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作者：張詠晴編譯 Web Only 職場人生中，你努力了好多年，卻可能因為犯下特定錯誤，讓一切歸零，或是讓長年努力變白忙。 一位網友在美國線上問答網站Quora提問，職場人生中可能犯下的最嚴重錯誤是什麼呢？
結合《Inc.》雜誌報導和《今日心理學》（Psychology Today）網站，職場中有10大必須避免的嚴重錯誤，若無法避免，你苦心經營的事業和努力締造的成就，若非瞬間崩塌，就是漸漸滅頂。
一、誤信同事，或與無法給你正向力量的人結盟
這與誤交損友有些類似，學生時期誤交損友可能讓心智尚不成熟的青少年學壞。而在職場中，選擇與擺爛和得過且過的群體廝混，則可能讓你的事業原地踏步，甚至倒退嚕。
二、沒有職場導師
你可以在職場裡另闢蹊徑，走自己的路。但如果剛踏入職場的新鮮人，或是目標仍不明確的人沒有職場導師帶領，就可能出社會多年後依然不得要領。
找一位職場導師，也就是一位「期望自己未來可以變成他」那樣的人，先透過模仿和效法，再漸漸開拓自己的路。
三、凡事只看錢，不顧學習機會
「錢多、事少、離家近」是一句流傳已久的夢幻工作順口溜。但其實一份夢幻工作更應該包含的是提供學習進修機會。
進修給你的價值不如金錢馬上享受得到，但卻會為未來帶來無限寶藏。
四、聽信夢想殺手的話
當你想和別人聊夢想時，請慎選對象。你我身邊難免都有「夢想殺手」，他們什麼都沒有，就是「冷水」最多，喜歡邊潑別人冷水，邊說「你想太多」、「你做不到」。
他們也喜歡舉一些別人的失敗例子，勸你不要作夢。但重點是，你不是別人，別人失敗，不代表你不會成功。
五、以為機會自己會來
太多人空有幹勁，卻什麼都不做，只會空等機會掉下來。其實，你應該樂於透過建立關係，以及多做研究、多涉獵資料，自己創造機會。
即使已經當上主管也一樣，如果總希望人才自己找上門，那你可能會等到天荒地老。不如起身行動，自己的人才，自己找。
六、不把想法記下來
每個人平均每天會閃過7萬個念頭，我們不該被這些思緒牽著走，但也不該讓好點子溜走。練習把這些好點子寫下來，一週逼自己拿起筆好幾次。當你把好想法記下來，總有一天會發揮影響力。
七、迷信學歷
好學歷是事業的敲門磚，卻不是萬靈丹。如果以為一紙好文憑就可以讓你在職場飛黃騰達數十年，你可能太天真了。
八、以為加班就是好員工
跟同事比誰加班的時間長、晚餐後還待在公司，以此證明自己很努力，並希望讓主管眼睛一亮。或許有主管吃這一套，但說到底，企業看的是員工的工作成果與效率，而不是看誰加班久。
九、以為自己只能孤軍奮戰
在職場中，個人的責任往往是做好準備，然後在工作崗位上克盡己責。但別忽略職場中有許多可以借力的同事和資源，當你著手一項大計畫，請讓別人進來一起幫忙。
十、等待「完美」時機
《Uncertainty》一書的作者費爾茲（Jonathan Fields）曾指出，很多人一緊張或感到不舒服時就退卻。
他說，其實應該擁抱這種感覺，挺身而進，訓練自己主宰恐懼。不要等到自己再沒有一絲害怕時才行動，因為永遠不會有最完美的時刻。學著勇敢，步步前進！ |
