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【原创】&老板!这样沟通有效。。。

 天也说不清cjh 2016-04-29



原创作者:林惠花

富二袋培训网/厦门智己企管培训师

      

    《红楼梦》中的人物之一,贾母贴身丫鬟鸳鸯,贾母平日倚之若左右手。贾母玩牌,她坐在旁边出主意;贾母摆宴,她入座充当令官。因为这个缘故,她在贾府的丫头中有很高的地位。但她自重自爱,从不以此自傲,仗势欺人,因此深得上下各色人等的好感和尊重

在企业管理中,存在同样角色的中高层管理人员,同样也会遇到各种各样的老板,特别遇到很多股东的股份企业,哪个都是老板,哪个都想在企业管理中参上一手,表达一下自己的股东权利,特别还有很多是老板的亲戚也要参与;如何让老板倚之若左右手,如何让老板放心授权给你?最快的沟通途径要从老板的性格进行分析,再根据性格汇报相关的工作,这样满意度提高,自然老板对你从认知到认可的过程,从认可到赞扬的过程,他就会全权放手给你操作。



(一)   完美型性格的老板

对于完美型性格的老板,他很注重事件的过程,在跟老板汇报的时候,最好能按项目管理方法进行汇报分析,将过程中的重点及机会点进行陈述总结分析,最好形成数据调查分析表,这样老板从你执行的过程了解到你的办事效率和用心,他很放心把事情交办给你做;

(二)   力量型性格的老板

对于力量型性格的老板,特别一些靠机会赚钱起来,但是没有很高学历水平的老板,你只要告诉他结果,成功或不成功即可;不成功需要请他协助的方面或需注意的地方,从而进一步改善直到成功即可;(切忌不用讲太多的过程,老板时间是宝贵的,他不注重这个也没有时间听太多的过程);

(三)   和平型性格的老板

对于和平性格的老板,需要他决策的时候,你只要坚持“货比三家”挑出最好性价比的三种,讲出其中利和蔽,让他决策就可以;

(四)   活泼型性格的老板

你应注重事件过程的感受,告诉过程中员工的感受,客户的感受,给企业带来利润或价值多少?问题出现特别注意的地方是哪里?这种类型的老板喜欢深入员工群体活动,注重团队建设,注重执行层面,可以从员工的角度跟他分析公司的管理,这样他更容易接受。

当然,作为老板的得力助手,起到上传下达的作用,我们更应学习鸳鸯的性格,学会低调自重自爱,从不以此自傲,仗势欺人,因此深得上下各色人等的好感和尊重好的为人才是好的人脉!



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