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企业需要管理科学,更需要教育艺术
提起激励员工,管理者们想到的往往是使用金钱,认为只要多给员工一些钱,就能够激励员工不遗余力地工作。科恩说,能够激起员工内在动力的因素有很多,比如尊重员工、赞赏员工、让员工在自己的工作中有...
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保持公司“血液”新鲜的4个方法,激发员工活力
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干货分享|养老机构企业文化建设的意义及途径当今,养老机构文化已经成为养老机构生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,各级各类养老机构均将文化建设列上了工作的重要议事日程,但很少重...
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向员工展示企业发展历史、现状及战略规划,可以让员工了解企业的发展脉络,在介绍组织架构时,可向新员工展示企业的组织架构图,向员工说明他在组织中所处的位置,以便让员工对自己在组织的位置了然于...
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