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【职业化成长】工具6:用“6W3H”法分析细化目标

 韩思睿 2016-05-17

什么是“6W3H”法

  “6W3H”法是用6个以W和3个以H开头的英语单词进行设问,发现问题,寻找新思路、做出新决策的方法。他简单易行,易于理解应用,对于决策和执行活动措施非常有帮助。

“6W”

Why为什么:Why指做事的理由、目的、根据。通过问why可以是我们更清楚的洞悉为什么这样而不是那样做。

What什么:指做的是什么及描述达成指令项后的状态。要做什么?条件是什么?重点是什么?

Who:指完成指令要接触或关联的对象。如谁来负责?谁是决策人?谁是执行人?谁被忽略了?谁会受益?谁的利益会受损?

When何时:是指工作允许的期限或什么时候要完成哪一部分的工作等。

Where何地:泛指各项活动发生的场所。不同场所代表不同的意义,选择适当的场所对取得工作上的成功十分关键。

Which哪个:指各种选择及优先顺序。Which能让我们的思考保持更多的弹性,提醒我们必须确定我们的选择。

“3H”

How指方法、手段、怎么办。

Howmany指需求多大,以计量的方式使工作量化。

Howmuch指预算费用。如成本多少?盈利多少?效率多高?


6W3H”法的应用程序

通过以上9个方面的衡量,判断原先的做法是否可行,并加以改进。提出疑问对于发现问题的解决办法是极其重要的,成功的人都具有善于提问题的能力,提问题的技巧高,可以发挥人的想象力。采用6W3H的方法提出问题,可以一个方面一个方面地去分析问题。


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