王芸是个很漂亮的女孩儿，TA~到公司工作快③年了，比TA~后来的同事陆续得到了升职的机会，TA~却原地不动，心里颇不是滋味。
终于有①天，TA~冒着被解聘的危险，找到老板理论。""老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？""。老板干脆地回答""没有""。
""那是公司对我有偏见吗？""老板先是①怔，继而说""当然没有。"" ""为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却①直在微不足道的岗位上？""
老板①时语塞，然后笑笑说：""你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理①下？""
""①家客户准备到公司来考察产品状况，你联系①下TA.们，问问何时过来。""老板说。
""这真是个重要的任务。""临出门前，TA~还不忘调侃①句。
①刻钟后，TA~回到老板办公室。 ""联系到了吗？""老板问。 ""联系到了，TA.们说可能下周过来。""
""具体是下周几？""老板问。 ""这个我没细问。"" ""TA.们①行多少人。""
""啊！您没问我这个啊！"" ""那TA.们是坐火车还是飞机？"" ""这个您也没叫我问呀！""
老板不再说什么了，TA.打电话叫张怡过来。张怡比TA~晚到公司①年，
现在已是①个部门的负责人了，张怡接到了与TA~刚才相同的任务。①会儿工功夫，张怡回来了。
""哦，是这样的……""张怡答道：""TA.们是乘下周⑤下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，TA.们①行5人，由采购部王经理带队，我跟TA.们说了，我公司会派人到机场迎接。""
""另外，TA.们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把TA.们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。""
""还有，下周天气预报有雨，我会随时和TA.们保持联系，①旦情况有变，我将随时向您汇报。""
王芸在①边看的脸不禁发红，不好意思再说什么就退出了办公室。
当晚TA~收到老板发来的①条信息：
不管你在哪里上班，请记住以下黄金定律！ 第①则： 工作不养闲人，团队不养懒人。
第②则： 入①行，
先别惦记着能赚钱，
先学着让自己值钱。
第③则： 没有哪个行业的钱是好赚的。
第④则： 干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
第⑤则： 赚不到钱，赚知识；
赚不到知识，赚经历； 赚不到经历，赚阅历；
以上都赚到了
就不可能赚不到钱。
第⑥则： 只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。 只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
第⑦则： 让人迷茫的原因只有①个 ——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！ 送君③个字：用心干！
TA~突然间明白，没有谁生来就能担当大任，都是从简单·平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。
操心的程度直接影响到办事的效率，任何①个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。 你妹曾经说：十种人拿不到高薪，更不值得培养！
①·想双休的人； ②·想朝⑨晚⑤的人； ③·想靠底薪生活的人； ④·没有企图心的人； ⑤·没有与时俱进思维的人； ⑥·做事慢悠悠的人； ⑦·做人没品的人； ⑧·不敢担当的人； ⑨·老觉得自己产品太贵的人； 十·老抱怨公司不足的人。 
华为公司创始人任正非说：很多人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？
我笑而不语，客气的请TA.们离开了公司。 欲求安逸，为何还要出来工作？ 直接窝在家里不就⑦休了吗？ 人，如果不趁年轻多努力，你有青春又如何？ 都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀！
①开口就在讲困难，成长已经远离你；
①付出就在想回报，机会已经远离你；
①做事就在想个人利益，收获已经远离你；
①有起色就想谈条件，未来已经远离你；
①合作就在想自己如何不吃亏，事业已经远离你；
希望看完这个故事有更多的朋友能够有所领悟，成为优秀的人才，在事业上大展宏图！如果你觉得不错，记得给朋友们也看看，TA.们会感谢你！
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