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职场中,我们努力工作,为的就是升职加薪,当然到达一定阶段后更多的追求就是尊重和自我实现。
但是,自我实现往往都是在已经在职场获得升职加薪后,才会再去追求的境界。
你见过几个挣扎在温饱或者还房贷的基层员工,他追求的是自我实现?太遥远了
所以说,升职加薪是职场中永恒的话题。
我们工作也很努力,为什么提拔的还不是我呢?
其实老板更愿意提拔具备这几条素质条件的人当领导:
如上,供你参考!
作者:职场知行,十年销售总监,分享有价值的职场套路、销售案例,喜欢请关注!
来自: wyk1014 > 《管理/创业》
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