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公司领导必须要具备以下5点,才能使人信服!

 wyk1014 2016-07-04

公司领导必须要具备以下5点,才能使人信服!

1、权威。权威是最有效的影响力基础来源,它和你的社会地位、专业领域的地位相关。我们尝尝会引用一些专家,知名企业家的话,来支撑我们的观点,原因就是他们有权威,更容易令人信服。所以,我们要努力做一个有权威的人。

2、你是谁。你是谁指的就是你有什么权利,是你的公司岗位职责或领导赋予你的。所有公司中的领导都会被赋予一定的决策权,通常公司里职位越高的人拥有更多的决策权,因此获得更大的角色基础。

3、名声。人过留名,雁过留声。名声指你在公司内是否知名或受人敬仰,它可以是你的知识、专业、教育背景、能力、工作质量、对公司特殊贡献、名望、个人特质等带来的,也可以来自你在公司外、行业内的赞扬、声望和成就。

4、个人修养。个人修养包括来源于外在的吸引力和内在的人格魅力,两方面同样重要。通过个人得体的外表、举止、亲和力、感召力、同理心、相同的兴趣和价值观等,迅速使别人接受你的能力,这是外在吸引力。我们不必讳言外表的重要性,人的心理很奇妙,一个简单的举止会决定性地影响人们对你和你的观点的接受程度。内在的人格魅力则来源于别人对你的尊重和信任,保持一贯的价值标准、诚实、正直、可信、忠诚、可预测是内在人格魅力的基础。

5、经历。经历指的是你这些年来的个人工作、交往经历。经历之所以重要,是因为你的过去将涉及到别人对你的看法,也是别人对你是否信任、敬仰、依赖,及判断你的人品的主要依据,如果你有段美好而精彩的过去,我相信,很多人都会追捧你,这就是你的影响力。

(微信公众号:时空回流)

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