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在职场上，有些员工为什么更容易得到领导的提拔，而有些员工得不到领导的提拔，这些容易得到领导提拔员工具备那些特点？看看以下些特点吧！ 1、积极主动 这一类的员工是老板最喜欢的，不管自己会主动的做事，还能做出业绩，并且还能带动他人的工作积极性。要知道，团队中有一个积极主动的员工团队业绩也会有提升，这当然是老板最想要看到的结果啦。所以说，你想要被提拔，得到升职加薪的机会，先懂得积极主动吧。 2、执行力强 很多人并不能理解这句话的意思，并不是说老板交给你一件事，你在规定的时间范围内完成了这就叫执行力强，而是说能又好又快的出结果才叫执行力强。 3、技多傍身 俗话说的好，技多不压身，多学点东西总是没错的，总会有用到的时候，即使你现在的工作并不需要那么多的技能，但是万一你的老板想要精简开支，一人多用的话，而恰巧你就有相关的技能，那升职加薪的机会自然也就到手了。 4、领会上级 大部分的领导还是比较正常的吗，最起码在安排工作的时候总是有一说一，大家都不会有什么问题，而领导也不只是给你安排工作的，自然还有其他的工作，有时候因为工作忙或者其他原因就忘了，有工作没有安排到，这时候如果你能够主动地将这个漏洞补上，你的领导自然也就会对你刮目相看，慢慢的，领导自然也就会用你用的越来越顺手，被提拔也就是顺手的事喽。 |
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