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在职场上一定要学会成为领导喜欢的人，尤其是在老板面前，一定要做出一些让老板满意的事儿了，下面这三种员工是老板比较喜欢的，其中第二通常被老板提拔为中层干部。 【1】稳定并且忠诚于公司的员工。 很多人在遇到问题的时候，总喜欢选择放弃，比如说在单位里面工作上遇到了一些阻力，就想放弃掉，想着，到下一家单位就没有这样的问题了，然后寻找新的工作，实际上这是一个非常大的误区，在单位里面只有稳定的干下去，才能够得到老板的认可，要知道，你和单位建立信任的关系，一定是通过时间来验证的，所以老板非常喜欢那些在单位里稳定的工作，并且对单位很忠诚的员工，很多的企业高管就是从这种员工当中一步一步走出来的。
【2】独立与精进的员工。 独立性比较强，并且善于精进的员工，有一个共同的特点，就是执行力特别的好。你交代他的事情，他总会想尽一切办法，独立的完成，并且尽量做到最好。所以老板通常会把这样的员工提拔为中层干部，因为一个单位的执行力核心就在于中层的执行力，对照一下，自己属于这一类吗？如果有些差距的话，可得好好去朝这方面努力的哦。
【3】具备综合技能的员工。 所谓具备综合技能，就是这些员工能适应多个岗位，就是我们通常说的，我是一块砖，哪里需要哪里搬，但前提条件就是你必须得能适应不同的岗位，如果你只具备一项专业，是单一技能的员工，老板把你提拔为领导岗位的可能就不会太大，因为走上领导岗位上的人，必须得能综合的对团队进行管理，所以，老板一般情况下都非常的喜欢那些长时间在企业各个岗位工作过的综合技能的员工，如果坚持干个几年，你在单位里的前途是不可限量的哦。
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