|
戳这里听语音 团队建设之打造铁班底 文/趙玉平 我们所有每一个做事业的人大家都想这个问题，做大事到底要靠谁？答案三个字，靠一个铁班底，靠这种人才行。那什么是铁班底呢？这种人的特点就是平时干好本职工作，地位可能不高，权力可能不大，但关键时刻真的会挺身而出，替团队担责任，替领导想问题，能把这事儿给解决了，这种挺身而出的人就是我们形容的叫铁班底。那有人说了，我有队伍是不是就会有铁班底？我想告诉大家，有队伍、有班子的人不一定会有铁班底。关于这个，我们给大家分析一下。 比如说，大家都知道一句话，叫天下兴旺，匹夫有责。我给大家演绎三句话，大家就能理解什么叫班子，什么叫班底。 说天下兴旺，领导的责任。这叫下属思维，下属都这么想。 天下兴旺，咱各有责任，这叫班子思维，按分工来负担责任。 天下兴旺，我的责任。这叫班底思维，出了事儿不管我是什么样的人，我一定要挺身而出去解决，如果我不做贡献，这事儿就跟我有关系。 咱们中国人经常讲的叫身无分文，心忧天下，位卑不敢忘忧国，什么风声雨声读书声，声声入耳，家事国事天下事，事事关心。这所有的词都说的是两个字叫担当。班底的特点就是不考虑权力和责任，他关键时刻真有担当。一个组织要有组织的班底，一个国家民族要有国家民族的班底，危机时刻得站出来去担当，虽然咱没挣那么多钱，没拿那份工作，没享受那个待遇，没那个级别，但是国是我的国，家是我的家，出事儿我得管，有了这种人队伍才能发展，事业才能做大。 班底的特点我们给它总结成三点： 第一点，就是特别忠诚，经得住考验。 第二，就是特别有责任心，点点滴滴在心里，边边角角在眼前，他能替领导想、替团队想。 第三个就是他的职业适应性很广泛，不光能干眼前的事情，出了别的事情他也能干。 我记得有一个片子，名字大概叫《潜龙轰天》他说这么一个事情，整个军舰被恐怖分子劫持了，舰长以下所有人都被囚禁了，就靠谁来救大家？靠一个厨师，一个厨师既不应该有这技能也不会有这责任来救大家，但关键时刻，真的可以挺身而出，而且真的可以救大家。这种人叫忠诚经得住考验，有责任心，什么都能干，而且是有本事，能干好。你身边要有这么一两个人的话，那事业就会发达。 |
|
|
