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面试常规问题应答
面试 问题 应答
财务经理经典面试问题
5、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点,甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引,以及关心的地方回答,如:"...
面试候选人,如何才能“一针见血”?
面试候选人,如何才能“一针见血”?那么,面试的时候应该问哪些问题才能了解候选人的性格属性,以便确认他适合岗位?关于工作主动性。...
马斯克通过这样的面试问题,就能看出求职者是否在撒谎
马斯克通过这样的面试问题,就能看出求职者是否在撒谎。马斯克表示,从这个问题上,他可以判断出申请人是否真的是那个取得成功并找到了...
面试候选人,HR这样提问就能“一针见血”!
面试候选人,HR这样提问就能“一针见血”!通常我们认为,面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。那么,面试...
面试别人不易,善待候选人,千万别刁难应聘者
面试别人不易,善待候选人,千万别刁难应聘者。作为一名面试官,首先请把好把要问的问题准备好,另外一定要知道你问这些问题是考察应聘者什么,然后根据应聘者的条件能及时更改或者思考出新的面试问题...
错误招聘术盘点 你中枪了么?
我们见过一次面试:6名考官坐成一排,询问应聘者的潜水爱好。我们曾听一位考官问应聘者会不会下象棋,如果答案是“会”,就让他跟公司内一位员工(恰巧是俄罗斯象棋大师)对弈。一些经理人没有认真地面...
面试问题换个说法,更能招准人!
面试问题换个说法,更能招准人!在面试中得到候选人精心包装过的答案,还不如在面试问题上换个说法。如果你换个说法,询问最不能接受的...
谷歌、苹果、亚马逊的招聘规则,没想到竟然如此简单粗暴
谷歌、苹果、亚马逊的招聘规则,没想到竟然如此简单粗暴。谷歌、Facebook、苹果、亚马逊。这并不是一张你能在谷歌上“谷歌”出来的“常...
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