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挑战与坚守、创新与颠覆、转型与突破... ... 人力资源正迎来新的变化。我们在喧嚣世界里寻找稀少真相，最终的答案就在每一位HR的个体本身。因为人，决定了这一切。下面带来2016年度的《人力资源从业者现状调查》。 来源：人力资源分享汇（ID：hrgogogo） 本次调查采用以下五步法，准确定位用户痛点，排除无效投票和废票，今年共有12,381位HR参与调研。 天秤、水瓶、天蝎偏爱选择HR 晋升的路上，竞争激烈，坚守不易 微软，让我们都变成了“表哥”“表姐” 微信是重要工具，但HR群显臃肿 北上广深加班多，阿里助杭州名列第五 HR的假日安排也离不开工作束缚 我们会花很多很多时间去开会 另外一件很花时间的事是找笔
HR对工作不满时，会选择内伤自己
我们很难找到配合好态度好的部门
三成HR想过转行，原因与收入有关
百万年薪是HR心目中的一座里程碑 HR最怕的是听到员工离职的消息 这件事可能比世界和平还要困难些 HR们理财方式只有省钱，因为没钱
出行方式也体现着HR的整体收入水平
压力大收入低，HR普遍缺乏性生活
吃好睡好是HR们重要的人生重要追求
婚前与婚后，HR的生活有着巨大差异
有娃的HR，都不会让娃做HR
哭着笑很好地诠释了HR的每日心情
在灰头土脸的日子，HR依然有正能量
HR很好学，阅读是HR们的重要爱好
不过读完后做笔记会应用比较少
和去年的相比，今年热词更贴近业务
但最受HR关注的三家企业与去年一致
这些城市的HR，爱抛出工作问题
这些城市多夜猫子，半夜不睡觉爱勾搭
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