 资料图 上万本《师德手册》将下发至1500多所中小学 触碰师德“高压线”，教师注册一票否决
我省即将启动教师5年一注册制度，师德上有偏差的老师将在注册时一票否决。昨天，我市教育部门召开师德专题座谈会，下发师德手册和师德“红黑榜”，要求中小学教师新学期重视师德建设。 昨天，最新版本的《师德手册》赶在新学期开学前和教师们见面了。新手册把近几年和师德有关的法律法规进行了选编，同时还将近年涌现的新的师德先进群体和个人，如南京教师志愿者联盟和江苏最美教师王鼎宏等编入。据悉，上万本新版《师德手册》将于近期陆续下发至全市1500多所中小学。 当天，和《师德手册》同时下发的还有师德“红黑榜”一书。该书对我市优秀教师进行风采展示的同时，也将近年来媒体曝光的外地教师在教育教学中的违规行为进行汇编，以起到警示作用。 市委教育工委书记刘莅说，多年来我市中小学教师的师德表现总体不错，还涌现出了一批优秀教师代表，但这并不意味着我们的教师队伍中就没有违反师德行为的情况。我市历来对违反师德行为的举报投诉有案必查，查实必处。严重的开除出教师队伍，涉及违法犯罪的按照法律予以惩处。 根据江苏省教育厅规定，从今年下半年开始，全省启动教师定期注册制度。能否通过注册，师德考核是一个很重要的指标。一旦教师有出现违反师德的行为，是否意味着在注册时不过关？ 市教育局人事处处长刘鹰介绍，教育部对教师违反师德的情况有明确界定，一共有10条，包括在职教师收受学生及家长礼品礼金行为，变相补课收费行为等。我市教师在岗位聘用、职称评审、评优奖励时，师德表现是重要考核指标，教师如果违反教育部明确的这10条中的任何一条，实行一票否决。同样，教师实行定期注册后，如果违背其中任何一条，在注册时也会一票否决。 记者了解到，教育部定期注册制度改革实行5年来，有近2000老师没有通过注册，最终按要求转岗。“定期注册目的在于让教师队伍保持源头活水，将个别不符合要求的老师清除出教师队伍。”刘鹰说，下一步我市会严格执行教育部、省教育厅规定，严把教师入口关的同时，确保不合格教师的出口关畅通。 |
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