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成长就是不断地改变自己——读《领导人21品质》

 帅汤007 2016-09-02

成长就是不断地改变自己——读《领导人21品质》

剑飞在思考 2015-09-13 08:16
  1. 领导能力就是能够召集人们迈向共同目标的能力与意志力,并能激发人们自信的品格品质。
  2. 决不能为了取得一时之平静和安稳,就否定你自己的经验或理念。
  3. 如何拥有个人魅力?就是努力帮助别人肯定自我,而不是努力使别人肯定你。
  4. 纯正的品格带来长久而成功的人际关系。领导无法超越自己品格上的限制。
  5. 没有人能够在批判的气氛下比在肯定的气氛下,更甘心卖力、更有绩效,无论是何等高位的人。
  6. 当你点燃自己,人们自然就喜欢来靠近你的光和热。
  7. 事业成功的男性或女性,他们眼中首先看见的是别人的优点。
  8. 你能为别人做的最美好的一件事情,不是与人分享你的财宝,而是帮助他人发觉他生命里面的宝藏。
  9. 人们喜爱那些愿意与别人分享自己和自我生命历程的领袖。当你领导人群的时候,把你自己奉献给他们,把你的智能、资源、甚至出席特殊成和的机会都与人分享。
  10. 人们不会跟随三心二意的领袖。从许多事情可以看出你全力以赴的程度:包括你用于工作的时间、你为提升能力所做的努力、你为服务同僚所做的个人牺牲等。
  11. 懂得把握时间、全力以赴的人,就是能够掌握一生的智者。
  12. 优良与伟大的差别,全然在乎心灵的素养。——迈克尔·乔丹
  13. 如果你想通过领导来改变他人的生活,那么,就先检查你的心地品质,看看自己是否已经确实全力以赴。
  14. 没有比用嘴讲道理更容易的事,而最困难的事则是,每天活出所讲的道理。
  15. 你要记住,如果现在不竭尽全力地投入,把每一个技巧及动作练到纯熟,总有一天你会在比赛中遇上实力相当难缠的对手,他会占尽一切的优势。
  16. 培养优秀的沟通技巧,乃是有效领导所必需的。领袖必须能够把自己的知识和理念化积极与高度的热诚,传递给别人。如果领袖不能将他的信息清楚地传达出去,并且借此激励他人投身于行动,那么徒有信息根本于事无补。
  17. 教育家常把单纯的事复杂化;沟通者却能把复杂的事情单纯化。
  18. 因为领袖必须通过他人才能完成事情,因此,他必须有能力来启发、鼓舞和带领、指导,并且聆听他人。唯独通过沟通,领袖才能使人们将他的目标内化,并付诸实行。
  19. 不要隐藏你的才华,它们生来就是要被发挥应用的。有谁会把日晷放在阴影里?
  20. 所有干练的人都不断求取新的知识、不断成长、不断改进。
  21. 知道如何做的人只能找到工作,而知道为什么要这样做的人才是老板。
  22. 人类最重要的美德就是勇气,因为它使其他的美德在遇到困难是不会退缩。
  23. 勇敢,就是去做你所害怕的事,如果你不曾害怕,你就不能了解什么叫做勇敢。
  24. 对一个男人的终极考验,不是在舒适和方便的情况下,而是在艰难和混乱的环境中。
  25. 聪明的领袖对于所听到的事只相信一半;然而,具有洞察力的领袖知道哪一半是他能够相信的。
  26. 人的一生多半是艰难的,但那又如何呢?我们必须坚韧不拔,并且保持高度自信。我们必须深信自己,即被赋予某些意义和目的,不实现目的便不能罢休。
  27. 学习别人的思考方式。你最崇拜那一位领导?选出几位在专业及天分方面与你近似的,仔细阅读他们的传记。学习其他善于辨别是非的领袖是如何思考的,这将有助于你提升自己的洞察力。
  28. 专注力使领导更能发挥效果。如果你想一次追捕两只兔子,那么两只都将逃脱。
  29. 人们说的、人们做的,以及人们说他们做的,可以是毫不相干的三件事。
  30. 卓有成效的领导者花较多时间专注于他们擅长的领域,这样,他们的潜力就能得到更好地发挥。
  31. 成长就是不断地改变自己,如果你想精益求精,就必须不断改变自己,以求进步,这就意味着你必须跳出自己原来的模式,去学习新的事物。
  32. 出色的领导不会被贪婪所控制。没有人因为获得了什么而享有荣誉;荣誉乃是因为付出而带来的一项奖赏。
  33. 给予,乃是最高境界的生活方式。
  34. 倘若你对于自己所拥有的东西不感到知足,那么即使赚得再多,也一样不会知足。
  35. 成功似乎离不开行动。成功的人不断行动,他们虽然有时犯错误却永不放弃。
  36. 如果你想成为一位卓有成效的领袖,就必须清楚知道自己要什么。这是唯一使你认知机会的方法。
  37. 唯有那些敢于失败的人,才能有所成就。如果你想成就大事,就必须主动出击,并把自己的成败放在一旁。
  38. 你是个主动的人吗?你经常主动找寻机会吗?
  39. 从现在开始一星期内,天天认真寻找好机会。你看到那里有需要?有谁在征求像你这样的人才?有哪些你不曾接触到的人,渴望得到像你这样的人来帮助?机会到处都收,睁大眼睛就会看见遍地都是。
  40. 那一个人在洗澡时没有突发奇想?但只有少数的人能够在擦干身子、走出浴室之后,真正采取行动。
  41. 今天所大胆跨出的一步,正是达到明天美好前景的关键所在。
  42. 优秀的聆听着有更惊人的影响力。领袖的耳朵,必须能与人们的声音共鸣。
  43. 好领袖总是鼓励跟随者说出他所需要知道的事,而不是他喜欢听的话。
  44. 炽热的激情是成功的重要因素。
  45. 当一位领袖以激情迎接人们时,人们也会以激情接待他。
  46. 每个人都会戏耍人生,可是一旦你决定全力以赴,你的血液里就会奔涌着神奇的沸腾,任何人也挡不住你。
  47. 人们心中的激情是无可取代的,它是意志力的燃料。如果真的想要去做某件事情,你就会产生足够的意志力去完成它。
  48. 人类可以通过改变内心的态度,来改变他们的人生。
  49. 面对挑战性的难题时,要挺胸迎战。
  50. 你可以从一位领袖所要处理的难题大小,来衡量他的能力。人总是选择处理与自己能力相当的难题。
  51. 成功的衡量标准不在于你手中有无难题,而在于这些难题是否重复出现。
  52. 你脑中的想法,比生命里的其他事情更重要,比你赚多少钱更重要,比你住哪里、你的社会地位、以及别人对你看法评价,都更重要。
  53. 人们不在乎你知道多少,除非他们先知道你是否在乎他们。
  54. 人们每天工作8个小时以维持生计。但是如果一天只工作8个小时,你仅只能糊口。如果超过8个小时,那么超出的部分就是对未来的长远投资。
  55. 一个人若没有果断的品质,他就永远不能算是一个独立的人。他不过是一个任由环境摆布的玩偶。
  56. 无论一位领袖有多么过人的天赋,若不运用自律,就绝不可能把自己的潜能发挥到极致。
  57. 以多于你说话时间的十倍时间,来聆听及阅读,这种态度会确保你持续地学习并厂长。
  58. 在你自以为无所不知之后,才开始学习的功课,是最宝贵的。
  59. 如果你希望自己的组织能不断成长,就得时时刻刻保持一颗主动接受教育的心态。
  60. 如果昨日的成就至今仍让你津津乐道,就表示你今天还没有好的成绩。
  61. 能够拥有未来的人,是在机会到来之前就牢牢抓住不放的人。

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