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华为为什么这样牛—人力资源管理篇

2016-09-02  cherry麦子


“别具一格”的人力文化氛围


完备的人力培训体系

 

有钱任性的人力储备方式


先进的人力资源管理理念


“倒三角”式的人力组织结构


荣辱与共的人力激励制度


富有凝聚力的核心人力团队


令人惊叹的人力价值产出



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