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华为人力资源管理纲要2.0
第一部分:总结过去的成功与实践,在坚持中优化
1、过去30年公司业务发展取得了巨大的成就
2、人力资源管理是公司商业成功与持续发展的关键驱动因素
3、在成功与发展中公司人力资源仍存在的问题
第二部分:展望未来的变化与挑战,在继承中发展
来自: 秋风瑟瑟无尽思 > 《管理》
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