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问题Ⅰ 公司计提工资社保分几步骤，缴纳社保账务处理？ 一、计提社保 二、缴纳社保 三、计提工资   财务处理 计提社保 借：费用（单位部分） 贷：应付职工薪酬——社保费用。 缴纳 借：应付职工薪酬（单位部分）——社保费用 其他应收款（个人部分） 贷：银行存款（单位 个人） 计提工资时 支付时：借：应付职工薪酬－工资 贷：应交税费－－应交个人所得税 其他应收款－－社保费用（个人部分） 银行存款 个人，公司部分单独提吗？ 只要计提单位的部分 好的，谢谢！【满意】 老师养老保险是根据工资的数额来计算的吗 是的，按工资总额的比例计算 那是百分之多少呀？ 个人：按个人缴费工资，养老8%，失业1%，医疗2%  失业，失业以后的吗？ 不是，是现在交，是失业保障 那有公司给交的，公司给交百分多少呀？ 单位这是国家规定最高比例，每个地方有可能会有差别，只要不高过这个比例：按工资总额的一定比例：不超过下列比例：养老20%、医疗6%、生育1%、工伤1%、失业2% 您所说的养老保险8%是自己交的那部分吧，是吗老师？ 对，个人承担的部分 好的，谢谢老师！【满意】 老师，请问工资发放的正确分录 借：应付职工薪酬 贷：银行存款或者库存现金 个税社保呢？ 借：应付职工薪酬 贷：应交税费应交个人所得税 其他应收款---社保（个人部分） 其他应收款---社保（个人部分） 个税放在其它应收里可以吗？ 不行，个税是从工资里扣掉之后代扣代缴的，所以不能放其他应收 那社保和公积金可以放其它应收吗？ 这个可以 好的。【满意】 ▼ |
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