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你以为埋头苦干就好了吗？ 每天上班就是一堆破事，出差的总是自己，开会的总是自己，当炮灰的总是自己，赶场救火的总是自己，加班的还是自己……不争不抢，不出风头，不喊也不叫，你就这样默默得做着，像一头黄牛。 你以为这样埋头苦干就好了吗？你以为领导能看到你的默默付出吗？你以为领导就给你升职加薪吗？做梦吧。 看看沙和尚吧，挑担、喂马、劈柴、做饭，干得活最多，最后在如来面前论功行赏的时候，只得了个金身罗汉——-小乘佛教修行的最高果位，比起菩萨和佛还差一大截，偷奸耍滑的猪八戒却被封为净坛使者菩萨。沙和尚总是被忽视，从未被重视，受伤太深了有木有？ 偷奸耍滑也好，聪明巧干也好，当你在埋头干活的时候，别人早已经轻松愉快得去做自己想做的事情去了，所以埋头苦干的人总是很累。为什么会累呢？就像我对自己总结的那样，是因为比较傻。 埋头苦干的人不懂拒绝，不善选择。面对领导布置的任务，埋头苦干的人通常来者不拒，也不管这个任务跟自己的个人目标是否一致，也不想去完成这个任务需要多花多少时间和精力。所以常常是埋没在一堆琐事中，根本无暇顾及自己的目标。 埋头苦干的人一般工作能力不强，或者说没有找到好的工作方法，所以才会疲于应付工作，没有时间抬头。如果工作能力强或是方法得当，哪怕是工作任务多，也不至于吞噬自己的个人时间，也就无所谓埋头苦干一说了。 既然埋头苦干者比较傻，所以我们就不能一味抱怨领导不重视，领导关注的点和我们关注的不一样，领导要考虑的是整个部门整个团队的前途，埋头苦干也好，投机取巧也罢，只要能创造价值和效益，就是好的。 埋头苦干的人，给领导的感觉一般是用起来比较顺手，至少服从管理和安排，比较有安全感，但如果从给整个团体创造价值的角度来看，似乎还是不够的。 所以埋头苦干者，首先要做的是要找到提高工作效率的方法，让自己从繁杂的事物中解脱出来，充实自己，提高自己的工作技能，增强自己的竞争力，证明自己的价值。沙和尚他做的事情很多，但是他做得都太普通了，这些工作即使做得再好又能怎样？他的可替代性很强，领导自然不会那么重视啊。孙悟空就不一样，虽然他总是惹师傅生气，可是他是最能解决问题的人，无论如何领导也不能开了他。 另外，也要学学猪八戒，猪八戒干点儿活儿就容易叫苦叫累，总爱跑到唐僧跟前诉苦，所以耳根子软的唐僧就对猪八戒照顾一些。看看我们身边，是不是总有一些人，动不动就要去领导那里汇个报，屁大点困难都要说得严重，屁大点成绩都要跟领导讲一讲，显得自己做了很多工作，你别说，领导还真吃这一套呢。也不能说领导没远见，领导有领导的事情要忙，你不去沟通，领导当然不知道你都做了什么。 勤奋踏实是好品质，但一味埋头苦干，最终苦的是自己。 |
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