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如何跑得比别人更快?找出比别人多学习100天的办法

 天道酬勤YXJ1 2016-09-30


如何跑得比别人更快?找出比别人多学习100天的办法

王玥 | 创业邦合伙人,BANG CAMP总教练,国内知名组织创新、人才培养领域专家,著有《转型》、《创新+法》等

活动: 2016 年 9 月 21 日,创业邦BANG CAMP毕业秀 笔记侠作为合作方,经主办方与演讲者授权发布笔记。图片来自主办方与网络,感谢。

笔记:笔记侠 老何 深度好文: 2723 字 | 5分钟阅读

阅读笔记,先看问题:

  • 为什么创业者要比别人多出100天来学习?

  • 比别人多出100天的4个方法是什么?

  • CEO至少需要哪5层知识结构?

  • 如何找到比自己更牛逼的人?

  • 如何让投资人求着投你?

  • 知识的半衰期是几年?

全网首发· 完整笔记

我分享一个小话题,这个小话题的风格很冷淡,和本次活动两个整天的火爆会场特别不搭。我很担心我们 BANG CAMP(创业邦成长营)的小伙伴被这样喧嚣浮躁的气氛带跑了,因为我们终究要踏踏实实地回到自己的产品建设,回到我们自己的商业模式,进一步说,要回到我们个人的修为上来。

在这里,我分享一个特别冷淡的话题,就是:创业者每年一定要比别人多出 100 天来学习。我们少一点浮躁,少参加点会,少参加点路演,踏踏实实把我们的商业模式打造强大一点,把自己打造得强大一点。

一、 知识的半衰期:4年

一年就365天,我们怎么会比别人多出 100 天呢?

你人生的所有可能,都铺垫在你的思想通道上。

昨天我们 100 多位企业家,他们特别想做天使投资人,尤其关心一个话题,如何看人?

我们看一个项目,就是看创始人,创始人的思想通道决定了项目的成长空间,所以创业者要多拿出一点时间来提升自己,才能够带着团队提升,才能提升整个项目。

创业邦成长营有一个共同的价值观,是创业邦的口号,叫“科技改变生活”。我们每一个小伙伴都在想如何利用科技的力量和杠杆来改变社会、自己和他人的生活。如此,我们自身的知识结构,就需要不断地去改变完善。

前两天,麦肯锡公司发布过一个报告,它说:“今天再高技能的岗位,知识的半衰期是几年呢?4 年!你辛辛苦苦学了个博士,你拿了个非常高的技能,你获得一个好的工作,4 年之后,你的技能已经一半没有用了。”

二、 马化腾提出了什么研究课题?

这 100 天,我们怎么去算?

作为 CEO,我们每天要在不同的层面上考虑问题。有三个问题是我们必须同时考虑的:战略、组织、人才。很累吧?你选择了创业,就不要抱怨,如果你有 100 个员工,恭喜你,你上辈子欠过 100 人的债,如果有1万人,对不起,你上辈子欠人的债太多了。你选择了这条路,就要选择承担,就要在战略、组织、人这三个层面不断地思考。

如何跑得比别人更快?找出比别人多学习100天的办法

我们怎么去算我们的知识结构呢?

再往下深一层:

我们怎么能够做出跟竞争对手不同的差异化战略?

怎么能够做出更符合今天竞争优势的组织结构?

我们怎么能够找到比自己更牛逼的人,而且他愿意和你同行,愿意和你一起去达到目标?

这个背后就是要有我们自己的知识结构。

CEO 至少有五层这样的知识结构:

第一层,基本的职业技能:我们的时间管理能力,要比别人强,可能是按小时、半小时甚至是按分钟计算;搜索一个数据和信息就是比别人快,这是基本的技能。

第二个,专业领域的知识:你既然在某个领域里面去创业,那你要在这个专业领域里面有基本的知识积累;

第三个,经营管理的知识:包括战略、营销、组织。

第四个,产业的知识:很多 CEO 平常关注太多产品知识,而忽略了产业知识。你到底处在哪个产业里面?你的产业和哪些其他的产业正在产生协同、跨界、碰撞和合作?你做的事情在产业这条链上是不是制高点?

最后一个层面,哲学与国学(洞察人性):我们党是世界上最伟大的创业组织,它的创始人就是洞察人性的高手,所以 7 月 1 号应该定为创业节。

去年,我被我们的股东腾讯邀请进一个课题组,腾讯提出来的课题是什么呢?是研究腾讯 7000 多个典型的互联网场景背后的人性规律是什么,这是马化腾提出来的研究课题,他找了十几个外国专家,内部几个专家,我们一年做一个课题。任何一个好的,无论是产品经理还是 CEO,都要去洞察人性,这背后就需要点哲学,还有中国国学的积累。

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如果要搭建这么一个知识金字塔,肯定不是轻易能解决的问题,肯定不是在外面听听多讲座,在朋友圈里看很多鸡汤能解决的问题。这背后就需要我们扎扎实实地积累形成自己的知识结构。

三、比别人多出100天的4个方法

这 100 天怎么来的?

我是按照 8 小时的有效时间算出来的。我们每天有效工作时间 8 小时,作为一个 CEO,就要有本事在比别人忙的前提下,还能比别人多出 100 天来学。这 100 天怎么来?

我介绍4个方法,在这里共享给大家。

1

做个晨型人:多出40天;

创业者很年轻,2 点还不睡,3 点还在发朋友圈。长期看,并不是个好的生活习惯,每天早上早起一个小时,并不一定非要像科比一样看到4点的太阳,每天早上5点到6点起来,你会发现世界是安静的,安静意味着我们有独立思考的时间,这个非常重要。

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我们早上五六点起来,肯定不会回复五六十条微信,每天早起来一个小时,一年至少多出来 320个小时,可以比别人多出来 40 个有效工作日,而且是高度清醒的,可以独立思考的。硅谷很多很成功的创业者,都是晨型人,这是我分享的第一个技巧。

2

珍惜出差的时间:多出30天;

创始人很忙,都在世界各地、全国各地,要见投资人,找业务、见客户,找团队,要整合资源,一年出差 50次,每次关机 5 小时,这背后用同样的方法,又能够比别人多出 30 个有效工作日。

我听说中国航空公司都在搞一个创新部门,要飞机航班上装wifi,我特别紧张,特别害怕这个项目顺利地进行。当然今天很多国际航班已经开始有了。

如何跑得比别人更快?找出比别人多学习100天的办法

我觉得飞机上能够安安静静地待两三个小时,是特别值得珍惜的时间,大家有多长时间没有认认真真地把一本书从头到尾完整看完?我们翻了很多朋友圈,在碎片化的时间,其实什么都没有记住。这是我想分享的第二个技巧,又能够比别人多出30天。

3

利用碎片化时间:多出20天;

能打车就不开车,利用碎片化时间。尤其像北上广深,去一个地方,一个小时很正常,来回两个小时没了。如果自己开车,两个小时的精力就耗费在拥挤的交通上,创业者不差这点打车钱。我们用各种打车软件,我们一年还能够省出 20 天来,在车上安安静静地思考,找一些好的学习资源去学习。

4

用完整天来学习:多出12天;

最后一个方法,每个月拿出一天来完整来学习,这样一年就多出 12 天。我们就是希望能够比竞争对手跑得更快一点。

如何跑得比别人更快?找出比别人多学习100天的办法

今天是创业邦成长营的毕业秀,活动的场内场外云集了大批投资人,90% 的江山大佬都来了,大家可以遇到各种大牌。但是我不希望大家太浮躁,因为好的项目,从来不用求着投资人,而应该是投资人求着我。所以最终要回到这种本源上。

什么是 CEO?

通用电器的一个明星 CEO 讲过一句话:CEO 的 E是 Education,不是执行,要不断地教育自己,还要教育客户,更重要的是带动团队,让整个团队的思考频率、知识结构能够和我们同频,才能够和我们同行。希望今天是大家学习之旅的开始!

谢谢大家!

BANG CAMP,创业邦旗下星舰级虚拟孵化计划。第五期正式开启报名,入选者将获得投资机构对接、创业导师面对面辅导、创投盛会展示、创业邦媒体矩阵深度传播!优秀项目将登上 2016 创新中国秋峰会的展示平台。

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