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刘景梅|用了DEAL改变大法,我再也不是工作狂了

 灵石水华 2016-10-07

【德不孤 必有邻】

作者:刘景梅/【教练生活08】



 


第一次听到每周工作四小时的概念,是在我的一次高管团体教练课上,学员们正在一起讨论关于生命之轮的话题:如何在生命的各个领域进行有效平衡,做到有钱有闲、健康和谐?多数学员都感觉自己投入在工作上的时间太多了,因而忽略了生命中的其他领域。这时,一位学员提到了《每周工作四小时》这本书以及这本书带给她的冲击。她说,刚开始看到这本书时,她抱着非常怀疑的态度。怎么可能?但是,书读到最后一页,她相信了。她相信如果每周工作4小时是自己的目标的话,一定是有方法可以达成的。这本书颠覆了她原有的朝九晚五的工作理念,她已经开始做积极的改变,提升个人生产力,从而可以在健康、家庭等领域投入了更多的时间。


每周工作四小时,对于很多人来说可能是一种奢望,不仅仅是对于在体制内工作的人,即使是自己身为老板的人,也很难做到。然而,《每周工作四小时》的作者蒂莫西.费里斯确实真的做到了。

 

蒂莫西原本是位工作狂,经营着自己的公司,收入状况良好,但是他却痛苦无比,因为他只会拼命工作,完全没有私人时间。他梦想着理想的生活方式,环游世界,享受各种的最佳服务等等。在他彻悟之后,通过一系列的改变,他从每天工作14小时、年薪4万美元转变为每周工作四小时、月入4万美元。他以自己的切身经历以及受他影响的很多人的经历,告诉我们,如果每周工作四小时是你的目标,你是完全可以做到的。

 

蒂莫西分享了自己的D-E-A-L改变方法和步骤,包括:


  • D-Definition(定位):清楚知道什么事情能让自己赋予激情,为自己的理想生活方式作出规划,抛弃阻碍自己的假设,为理想生活方式而努力。

  • E-Elimination(精简):管理自己的时间,根据帕累托定律,80%的成果来自于20%的努力,关注自己最重要的事情,排除干扰,提升个人生产力,从而以最少的工作时间达成预期的工作效果。

  • A-Automation(自动控制):通过很多新的手段,实现现金流自动控制,保证收入,例如:外包服务、产品授权和再创造、独特的广告、远程管理等。

  • L-Liberation(解放):工作地点不受地域限制,通过移动办公的方式掌控自己的工作和生活。


很多人对于自己的工作和生活状态并不是特别的满意。有的人因不满工作内容,所以缺乏热情;有的人不满受限制的或者过长的工作时间,因为无法很好平衡生活;有的人则不太满意收入的状况……虽然有太多的不满,但是当谈到心目中理想的工作和生活状态时,谈到要为此所做出的改变时,他们却有些不安。这些不安来自于对未来不确定性的恐惧,所以不能下定决心进行改变。而蒂莫西也提出了很好的自我反思的问题:


  1. 当你下决心想做自己想做的事情时,最坏的情形是什么?

  2. 对于要发生的糟糕情况,你能采取什么补救措施?如何能让事情回归正轨,哪怕只是暂时性的?

  3. 无论是暂时性的,还是永久性的,最可能发生事情的好处或者结果是什么?

  4. 如果今天你被解雇了,你靠什么来维持生计?

  5. 你因恐惧而迟迟没有进行的计划是什么?

  6. 推迟行动的代价是什么?

  7. 你在等待什么?

 

当对上述问题进行思考,并且有了答案之后,我相信,大家的感受就会有所不同。你也许会发现,如果进行改变,即使最坏的情形出现,你也是可以接纳和掌控的。可如果推迟改变,代价是相当巨大的,甚至可能会带来终生的遗憾。所以,此时的你,也许可以尝试立即行动,这是克服恐惧的最好办法。


《每周工作四小时》所带给我们的思考不仅仅是我们希望每周工作几小时,更是我们希望过什么样的生活,如何来平衡自己的工作和生活,以及希望自己的生命之轮是什么形状......

 

我们自己才是自己生命的掌控者。关于这一点,如果思考清楚了,每周工作几小时都不是问题了。

     

原创保护·首发于201406


刘景梅,美国领导管理发展中心(LMI)领导力教练、国际教练联盟(ICF)认证教练(PCC),关注企业中高层管理者的领导力发展,擅长帮助企业和个人达成目标,帮助个人建立和美平衡的人生。

这里,是一群喜欢读书的人谈谈自己感想的平台。

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