班主任培训计划 一、学校工作,德育为先;德育工作,班主任队伍建设是关键,为加强班主任队伍建设,充分发挥其在学校教育工作中的骨干作用,现根据文件精神,结合我校实际,拟定我校培训规划,全面启动班主任培训工作。现提出如下实施意见。 三、培训内容 根据教育部和市教委县教委的要求,对中学班主任培训内容主要为以下六个方面: (一)班主任工作基本规范。主要包括班主任工作计划与总结、学生行为规范教育、学生学习与生活指导、预防和应对学生突发事件、德育科研与德育论文撰写等。 四、工作要求 1、高度重视,精心组织。班主任培训工作意义重大,势在必行:此项工作有利于培养和造就适应新时期中小学德育工作需要的班主任队伍,有利于增强中小学德育工作的针对性和实效性,对全面深化基础教育的改革和发展,全面实施素质教育具有十分重要的意义。为此,学校要高度重视,精心组织,认真安排和落实。学校成立了班主任培训工作领导小组(成员名单见附件),负责全校班主任培训工作的领导和统筹协调工作。 2、统筹规划、分步实施。首先,学校积极组织班主任参加县级培训,先期组织分管德育领导干部、年级组长、优秀班主任进行培训(培训后指导校本培训);第二期培训在岗班主任中尚未参加培训的班主任;第三期培训即将上岗的班主任,力争实现三年后学校所有班主任都参加县级专题培训,并持证上岗。其次,学校认真搞好校本培训,校本培训要科学规范,要保质保量,要有针对性和实效性。 3、学以致用,推动工作。班主任培训旨在:通过系统开展班主任培训,全面提高班主任素质、业务能力,规范班主任行为,搞好班级学生的教育管理, 因此,首先必须坚持理论联系实际,班主 任经过培训后,要切实将培训所得运用于实际工作之中,提高工作的效果;其 次要切实加强德育工作特别是班主任工作的研究:认真搞好实际工作的总结和 |
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