神棍又来开讲了！
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我只是打工。别跟我扯没用的。到月给钱。
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装逼越装的厉害，公司越器重。不会装逼的员工不是好员工。
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人，都有长处短处，员工怎么样，在于老板怎么用！
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老大，你说的这几种人，都在领导岗位上。
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理论可行，现实残酷，误导好人
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领导说你行，不行也行，领导说你不行，行也不行，好些事，大家都心知肚明，仅此而已。
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大公司用人哪有这样选择啊！刚进去都很本分，后来个部门都各自为政谋私利了。部门领导一换立马换自己的人，就是为了私利。
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还七种？怕是一个企业一千人有一千人的想法吧？穷则思变！谁都有跳槽走穴兼职的心！铁打的江山流水的兵！涨工资就增加了产品成本！没关系别说升职！加薪？省省吧！只怪技不如人！关系在现在怕是没人不用！
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很多高管用拿破仑的一句话:只有不好的将军没有不好的兵来用于企业管理请问军队是干什么的？企业是做什么的？真是脑残！军队是为民族而战不惜生命！企业是为个人而生存！企业和员工是两者对立的因素存在！企业背着社会责任，企业效益责任！企业生存与发展责任！环保义务责任！等等！
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哈哈哈……笑死人了！很多企业是韩信点兵！前七种人各企业大把！后五种人觉很少！反差极大！
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我们公司别提了无语了，什么都没有的人还当官
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现实中会说会喝酒怕吃苦工作低下的都在重用岗位
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说的好像老板会看这种文章似的
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这样的人都是你儿子
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还有一些 莫不计较的人重用 往死里用
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作者会残
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现在社会说白点，有钱，有势，有利就行，其他的都是虚
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先把小编开除了+典型的浮夸型
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成功=社会背景+本科学历+自己能力+机遇……缺一不可，你就不会成功，92年之前，只要文凭就行了，当今社会要具备这几点
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成功=社会背景+本科学历+自己能力+++++（缺一不可)，你就不会成功，92年之前，只要文凭就行了，当今社会要具备这几点
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成功=社会背景+本科学历+自己能力+机遇+++++缺一不可，你就不会成功，92年之前，只要文凭就行了，当今社会要具备这几点，
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社会赤裸裸的很金钱 很关系
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我否定世间法。
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一个公司，需要能力好的人品好也需要能力差的溜须拍马的。任何环境下都需要平衡。以上这些管理道理也只是部分人没有格局的人的想法而已
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按劳分配
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任何人都是老板的机器，有夼处重用，没用处卖废品。.
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干不死往死里干。大部分老板是这样想的。
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玛的，帮老板赚钱了发财了，就是对老板忠诚，好员工，，普工工资那么底、谁帮老板干很多活，再说闲着凉的人比员工工资高，这些人又是什么？老板忠诚使者吗？，小编去帮老板提鞋子，说不定这个老板会重用你，！
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这遍文章是那个人老板说，满口喷，真tM的，废话真多。
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