 办公室工作是一项富有挑战性的工作，要求严、节奏快、标准高，既锻炼人又考验人，作为新手，该如何快速适应这种工作节奏呢？从事这些工作两年来，总结了50条所谓的经验之谈，不对之处请拍砖。 1、第一印象很重要，早晨到办公室尽量早一些，不要踩着点去，提前把卫生打扫打扫，不要以为是小事，勤快点的人没有人会讨厌。 2、刚到办公室工作会感觉有忙不完的活，没有固定的章法和路子，每天需要干什么、每天干了什么最好找个本子记录，下班前梳理一遍，做到心中有数、心中有底。 3、领导安排的工作要及时反馈，领导不过问不代表领导忘了，不要等领导催了才去汇报。 4、工作要列好优先级，分轻重缓急，不能眉毛胡子一把抓，既要讲求效率更要讲求质量。 5、多看些书是有必要的，增长增长见识，拓宽拓宽视野，不要把大量的业余时间都用在手机上。 6、别人找你帮个忙，如果实在自己确实忙不过来，要学会委婉的拒绝，不要碍于面子。适当的拒绝也是一种能力。 7、每天晚上睡觉前要检查一遍手机的电池量，该充电的充电。跟领导下去调研要记得随时带上一个充电宝以备不时之需。 8、领导安排的活，不懂的就要问，不要不好意思，只要问清楚了，才能方向不偏、少走弯路。 9、每天打扮要得体，衣服可以不时髦，但至少保证衣服是干净整洁的。 10、去领导办公室要先敲门，如果领导在打电话，等领导打完电话再进去。 11、见到领导和同事要热情的打招呼，保持微笑会给人好心情。 12、时刻保持独立思考的习惯和能力，面对大量信息要学会取舍和甄别。 13、领导分工和位次要记得滚瓜烂熟。 14、了解全局的工作动态，即使不干业务类工作，也要有个大致的了解。 15、办公室的文件要及时归档，做到日清月结，不要把文件都放在年底去整理。 16、汇报工作前要做好充足的准备，珍惜每一次单独汇报的机会。 17、学会倾听是一项技能，对于时间、地点和要求这些关键要素不能出现错误。 18、多认识几个办公室的同行，加个微信，平时有工作方面的事项可以相互交流、取长补短。 19、即使工作再忙，也要抽空起来活动活动筋骨，不要一坐一个上午，好是身体是相当重要的。 20、电脑桌面要及时清理，整齐有序的桌面，工作起来也会心情愉悦。 21、给领导起早的重要材料要第一时间做好电子备份，防止文件损坏或丢失。 22、接听电话要先自报家门，左手接电话右手做记录，不要仅凭脑子去记忆，要等别人先挂电话。 23、干工作要积极主动，学会自己给自己找事干。 24、收发邮件格式要规范，称呼、落款、主题、附件特别要注意。 25、手机里要把单位每个人的号码都存好，包括座机和手机。 26、下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认。 27、工作上的事情不能随随便便发朋友圈。 28、如果请假外出，要把手头的工作交接好，并保持电话畅通，同时把工作经常联系的人员的号码一并留下。 29、办公室工作分工不分家，不要挑肥拣瘦。 30、多向办公室的老同志学习，也许他们的电脑水平不如你，但经验绝对比你丰富。 31、不要背后随便议论领导和同事。 32、做人要不卑不亢，做事要不慌不忙。 33、不要一味的抱怨加班，如果必须加班，就全力把班加好，一味的抱怨起不到任何作用。 34、工作再忙也要记得经常和父母家人通个电话。 35、下班了要记得关电脑、关灯，节约是一种习惯，更是一种品质。 36、写材料是一项积累的过程，切记急于求成、东拼西凑。 37、工作程序很重要，该请示的请示，该汇报的汇报。 38、要学会总结和反思，总结经验，反思不足，既要埋头实干，更要抬头看路。 39、处理人事关系要学会换位思考，善于理解和体谅他人。 40、要增强工作的敏感性，做到小中见大，思考问题角度更高一些，力度更深一些。 41、未完成的事项要及时记录，完成后再销号。 42、改掉一无是处的口头禅，去除不必要的杂音，不要夹杂太多的“然后”。 43、对于领导的要求，如果自己有更好的建议，等领导说完后可以采取适当的方式表达出来。 44、有事要请假，能当面的当面，不能当面的要打电话告知。 45、不要每时每刻给自己太大压力，要尽力把工作做好，更要学会调节。 46、事情没有做好，不要一味给自己找理由，要去找原因，快改进。 47、不要嫌任务重，事情多，年轻就要多干一些，大家都这么过来的。 48、养成查看公文的习惯。 49、材料定稿不等于完工，校对排版、印刷和装订工作同样不可小觑。 50、即使规定的工作期限很长，也要尽量往前赶，不要拖到最后一天，说不定中间会有其他工作事项要处理。 |
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