|
在职场上总有这样的问题？ 为什么领导不喜欢我？ 为什么升职加薪不是我？ 为什么受伤得总是我？ 常常有些员工各方面都很优秀，但是为什么领导不喜欢，甚至升职加薪也没有他的份。这是领导对他有偏见或是成见?其实这并不是老板的成见与不公平对待，其原因还是员工自己。而且任何一个领导都很喜欢一个各方面都很优异的员工，并且会尽力协助工作极好成绩员工的。如果领导不喜欢这么样的人，那这位领导思想必定有问题。因此，碰到这种情况，我们一定要仔细审视自己，看看自己自身到底有什么地方做不好使老板讨厌。通常情况下，老板除了对工作懒散、成绩较差的员工体现其不讨厌，还对具有以下这五种类型的员工体现出强烈的反感及讨厌心情。看看你有没有？ |
|
|
