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创天下投融资平台

 Theline78 2017-01-14

华为年收入5200亿震惊世界,看任正非如何利用仅有的1.4%股权控制华为

2017-01-11 创天下投融资平台59评

导读:华为在最近公布2016年销售收入5200亿,相当于5个格力、2个联想、5个阿里巴巴……这与华为的股权激励机制不无关系。

华为在最近公布2016年销售收入5200亿,相当于5个格力、2个联想、5个阿里巴巴……

这5200亿,不搞金融不炒房地产不上市,还有60%以上来自国外!同时2016上半年华为仅在中国就缴税超421亿,也就是说,如果中国有100个华为,缴税就可以达到8万多亿!

在经济寒冬时依然保持高速增长,这与华为的股权激励机制不无关系。

原国家能源局局长张国宝曾在演讲中透露,当年朱总理到华为考察,得知华为资金紧张,表示帮华为解决3亿贷款,任正非当面说好,但等政府工作人员回去落实总理指示要给他贷款时,他却不要,他不愿和政府挂得太紧。

华为长期以来坚持“财散人聚”的理念,建立了广泛的利益分享机制,任正非只保留1.4%的股份,其余都与员工分享,把股份分光,把公司做大。

华为的股权激励一直受关注和争议,这些天花了些时间,查了华为的工商注册资料(2016年12月26日前)、法律、媒体报道和华为员工评论…希望值得您花几分钟看看哦。

华为的股权架构

1. 华为技术有限公司的唯一股东是华为投资控股有限公司。

2. 华为投资控股有限公司(下称华为控股)有两个股东,一个是任正非,占比1.01%;另一个是华为投资控股有限公司工会委员会,占比98.99%。

3. 传说任正非占华为的1.4%,差额部分也许是通过工会持股吧。

任正非如何以1%股份控制华为?

中国有两种公司

《公司法》规定,中国的公司有:有限责任公司和股份有限公司。

有限责任公司的股东在50人以下;股份有限公司的发起人为2-200人(公开募集或上市发行股份不属于发起人,不在此限),所有上市公司都是股份有限公司。

《公司法》对有限责任公司和股份有限公司有不同的规则

关于股东会

华为投资控股有限公司的股东为:任正非和华为投资控股有限公司工会委员会,股东会由任正非和工会代表组成。记者查阅资料发现,华为控股多次重要股东会会议只有任正非和孙亚芳2人,他们2人代表股东决定华为控股的重大事项。

在2012年,美国众议院情报委员会建议政府阻止任何有华为参与的并购交易,为消减美国政府的顾虑,华为曾邀请《金融时报》记者到华为了解真相,华为承认,任正非对于公司重大决策仍保有一票否决权。如何合法的实现?

1. 按《公司法》的规定,华为控股可以在公司章程规定任正非有特别权利(公司章程由股东会制定和修改)。

2. 华为技术有限公司的股东只有华为投资控股有限公司,华为控股可以决定由任正非1人代为行使在华为技术有限公司的股东权利。

3. 华为工会还可通过工会章程规定,由任正非代为行使工会在华为控股的股东权利。

4. 华为工会也可通过签协议或委托书,委托任正非代为行使工会在华为控股的股东权利。

……

在华为现有股权架构下,上述种种可实现任正非合法控制公司。这里只论证法律的可行性,因未看到华为的公司章程或工会章程或其他资料。

关于董事会和管理层

《公司法》规定,董事和监事由股东会选举和更换。

华为工会的成员每五年投票选出51位代表,由这些代表选出17位董事和9位监事。

工商登记资料显示,董事长为孙亚芳,任正非等4人为副董事长。

《公司法》规定,由董事会聘任经理,工商登记资料显示,华为两家公司的总经理都是任正非。

而华为内部实行轮值总裁制,由轮值总裁负责公司日常管理。

面对胜利,任正非却说:警惕黑天鹅!

2016年,华为取得了辉煌的成绩。

但是,任正非却保持着清醒,他在内部讲话中提醒道:

“金融危机可能即将到来,一定要降低超长期库存和超长期欠款。以前我们的货款记录不清晰,客户来还欠款时,我们还莫名其妙,连合同和欠条都找不到了,如果客户不还钱,多少预备金都付诸东流。”

华为轮值CEO徐直军说:在新的一年里,我们要减少追求“形式感”、“排场”的营销活动、务虚会,增加坐下来和客户一起讨论解决实际问题的活动;减少高大上的“趋势”、“愿景”、“新概念”,增加场景化的实践经验教训的总结和案例;减少办公室里的坐而论道,增加进机房、上站点、去街边柜、蹲营业厅;去除以领导为中心的“内部价值呈现”,即制作美轮美奂的内部宣传视频、精美的PPT,聚焦以客户为中心的“价值创造”;去除“行业领导者”、“攻进无人区”的盲目乐观,增加对未来不确定性的敬畏和独立思考。

任正非,还专门让人在华为园区养了黑天鹅。

华为总部有个湖,去年公司正式命名这个湖叫天鹅湖。

天鹅湖里真的有天鹅,华为花了很大的价钱,从国外引进了八只黑天鹅。

黑天鹅代表着不确定性,华为自我警示未来的世界是混沌的,是迷茫的。

任正非讲他很迷惑。但事实的真相是他一点也不迷惑。他知道要把黑天鹅转化为白天鹅。

任正非的迷茫是对科学技术发展的迷茫,而不是对华为未来之路迷茫,如果有迷茫他就不会提出来2020年要达到1万亿人民币的销售额。

任正非:无愧于员工

华为没有上市,而是把98.6%的股权开放给员工,创办人任正非只拥有公司1.4%的股权。华为所挣的每一分钱都是大家的,都是合伙人的。

任正非说了三句关于人才的话,成为了经典。

“一个人不管如何努力,永远也赶不上时代的步伐,更何况在知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗,你站在这上面,才摸得到时代的脚。”

“也许是我无能、傻,才如此放权,使各路诸侯的聪明才智大发挥,成就了华为。”

什么是人才,我看最典型的华为人都不是人才,钱给多了,不是人才也变成了人才。”

根据华为的2015年报,华为2015年的工资,薪金,福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币!加上净利润369亿(绝大部分分红+股票升值给员工),华为花在员工上的钱达1377亿,17万员工,人均年收入超过80万。

任正非:无愧于祖国!

“我一生无愧于祖国、无愧于人民、无愧于事业与员工!”

——这一刻,我们看到了一个替14亿国人扬眉吐气的中国企业,看到了一个70岁还在战场拼杀,从不享受安逸的中国企业家!

“我唯一有愧的是对不起父母!”

——这一刻,眼角湿润了。一个再有钱、再强大的人,永远都不能忘了自己的父母。而今天有很多人,父母老了、行动不便了,就开始嫌弃了!

仰不愧于天,俯不怍于人!

任正非出身贫寒,是真正体会到了中国底层人民苦难的中国企业家。所以,他不像其他企业家大谈财富,他讲的是要将中华旗帜插满全世界,讲的是中国人要团结!

有华为的出现,每一个中华儿女的民族自豪感从未如此之强,这是因为我们看到了中国企业不再被人压制、被人唾弃,而是被敬畏、去引领!

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