这个世界属于有野心的人，其余的都是跑龙套

记得我刚毕业的时候，因为没有什么学历优势，所以就进入了一家小型公司，进去以后发现这竟然是一家家族式公司。

整个公司里面，除了我和那两个前台，都是老板的亲戚，比如说财务是老板的妹妹，HR是老板娘，行政的是小姨子。

自我进公司第一天起，前台两个妹妹就天天和抱怨老板们的奇葩事，比如说：

如果周末一个人加班，无论是谁都不允许开空调，还美其名曰要环保。

如果谁的油笔、笔记本之类的没有用完就丢，那铁定会被老板娘骂个半死。

反正，我的三观每天都会被公司的奇葩事情不断刷新。

直到有一天，我看见了公司的另一个合伙人，于是好奇的我开始扒这是老板的那个亲戚，可没想到结果令我大吃一惊。

原来这个人当初也是像我一样进入了公司，但是仅仅三年的时间，他竟然在一大堆同事中脱颖而出，直接成为分公司的合伙人和负责人。

听到这消息我脑海里邪恶的想到，这该不会是老板的私生子吧？

后来我厚着脸皮从其他人哪里要了他的微信，看他朋友圈的那些照片，有很多和老板家人们出去游玩的，还有从外地给他们带礼物。

我瞬间惊醒，原来他上位靠的还是拍马屁啊！

不过前台妹妹笑嘻嘻的告诉我“这可不叫拍马屁哦！，人家最多叫拉拢人情，外人看来自然是跑腿的，可是人家既然能够成为合伙人，那就已经说明了人家的能力。”

这件事情一直深深印刻在我的脑海，直到许久以后我才明白，为什么他能够在短短时间内一路升迁。

首先，这个世界属于有野心的人，他们才是真正的主角，其余的都是跑龙套。

在职场工作中，明明谁都渴望升迁，却谁都闭口不谈，或者好事临头还装作谦虚退让，结果机会自然就这样溜走。

哪怕你各方面能力都很强，但是你要知道读心术只存在于电影里，所以如果你不去表现出你的野心和能力，那么就别怪老板选择他人。

比较工作不是谈恋爱，还要你情我侬猜来猜去，要记得永远给老板最直接的答案，无论是工作结果、方案建议好、还是你的心思。

在你开口的时候你只需要知道两点：

1、我是不是真的愿意承担这份职务？

职位越高自然需要付出更多，你需要放弃你生活的一部分，不要只看见光鲜的头衔和上涨的薪资，好好掂量你自己需要为此付出什么，牺牲多少。

2、我是不是真的能胜任这份职务？

与沉默寡言相比，老板更喜欢有野心、有冲劲儿的员工，当你能在一片沉默中表明自己的心迹，老板自然会对你更加看好和欣赏。

但是你要记住，老板不会为你的激情买单，所以你要让老板知道你有哪些能力和经验，是否能够充分胜任这份工作，往上你还需要对公司的组织架构以及发展规划提出你的想法。

其次，要尽早的学会用老板的眼光看待工作，不要把自己定位成一个打工仔。

打工者与老板的思考方式是不一样的，打工者通常只会看到本职工作，而老板看到的却是全局，所以在工作中不妨把自己当作一位领导者来思考。

当然，我说的是思考，并不是说让你去对别人指手画脚，而是从更多方面得给别人提供你的想法，不要泛泛而谈，展示出你的深思熟虑让对方看见你的能力与诚意。

最后，要先老板之忧而忧，凡事赶早不赶晚。

在老板需要之前奉上你的想法和思路，更多的是在考验一个人的颜色、细心程度以及为上司分忧的能力，可不要简单的理解为是在讨好。

作为一名好的下属，就应该要像老板的衣服一样，要让老板感到舒服、熟悉，让老板在用你时不需要花费过多的心思。

如果你能做好这些，那么你就是一名有前途的员工。