职场 不同的人,有不同的看法,也决定了不同的未来发展。 我曾经就是一个拿着3000块工资,做着5000块活的人。 当时应聘一家小企业做各电.商.平.台文案,由于公司规模不算大,而且电商业务也是刚发展,很多事情都是一人多职,干着各种各样的活。 职场 本来是做文案的,要涉及到策划,编辑,到最后连运营都挂钩上了,甚至培训新人都是我在做,工作很累,基本上是一个人当两三个人用,上24小时待命。但是老板就是老板,他不可能给你两个人的工资,最多一个半就已经很多了,我也是在这样的环境下,坚持了一年半的时间,最后辞职了,因为在这里,我已经尽自己最大的努力,来帮助整个部门的发展,也对得起老板给的工资。 当然我也学到了很多东西,整个电商的知识体系都是有了清晰的认识,在后面跳槽后,工资直接提升三四倍,这可能就是天道酬勤吧。 职场 不同人又不同做法,有人拿三千工资做五千活,可能一两年就升职加薪了,而拿三千做三千活的,可能几年后,个人价值还是三千。 其实,现在大多数人都是一人多职,当没东西学习的时候,而且身兼多职无报酬的情况下,没必要给小企业做贡献。但必须是你有跳的本事,必须越跳越高的情况下跳。如果平级跳或者同规模企业跳槽,就没跳的必要,因为跳到哪都是一人多职的。 |
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