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职场中你有没有发现一个奇怪的现象，那就是那些天天干活多的人，最后拿的工资确很少，这是为什么呢？小编今天来给大家分析一下这个原因。 【1】干活不精细 我们在职场，你见过有一些人，他整天的都很忙，可以说谁你没有他干的活多，可是为什么，最后拿工资时，却没有别人多呢？这大部分原因就是他干的活，别人也都会干，干的活不精细，都是一些粗糙活。 对于这种只会干粗糙活的人，那么工资待遇也很难的提高上去，因为会干这种活的人实在是太多了，我们一抓一大把，很难说招不到人，所以，企业自然也不会给你高工资了。 【2】干活多的犯错多 我们每个人都会犯错误，可是我们怎么让自己不犯错误呢？那么，就是少干活，只要我们把自己正常的工作完成了，干得少了，那么错误就会犯的少。而那些干活多的人呢，就会犯错误的几率多，会比其他人犯的多，这样就会扣的钱多，这样到发工资时，自然也没有别人的多了。 【3】干活没有干到点上 我们有一些人，他们天天不是干这，就是干那，那一天下来，边口水喝的时间都没有，对于这样的员工为什么还是工资比别人拿的少呢？那就是因为他干活没有干到点上，虽然，他也是整天的忙碌着，只是干了一些杂活，干了一些自己不敢干的活，确把领导交代的活没有干好，那你就是干的太多，也不会得到领导的表扬。 所以，我们要想在职场中拿到高工资就得干活有眼色，干到点上，不要做一起领导看不到的事情，那样，你干的在多也是没有用。 |
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