我们不管讨一个生活还是追求一个事业,在很多方面要做好都不是一个很难的事情。但是我们会发现大部分的人是总也做不到的。那这个话会有点矛盾,又简单又做不到。
职场 所谓好不同的人标准是不大一样的。一个邋遢的惯的人和有洁癖的人肯定不一样的了。那在职场里也是一样的。我们对好的认识和标准肯定常常也是和别人不一样的,那大家标准不同的时候我们要怎么对待呢,这个时候我觉得很简单谁说了算就听谁的。 我们刚进职场大概是你的领导、同事比较有发言权。就算你的老板他的产品好不好也是市场和客户说的算的,对嘛,我们对自己再满意,客户再喜欢,市场要是不接受,好什么呢。所以在好的问题上,我们要做的第一件事把自己的想法丢掉。当我们的工作遭到批评遭到讥讽时,我们当然可以不爽,但是我们要反思,是不是自己哪里做哪里的不好。空杯心态才有利于我们的进步。
职场 这时候很多人说会,懒得整人手不够或者没有条件或者差不多就行了。这时候非常明显的反应了一个好字很多人做不到的原因。 首先就是没有见过好的,他所以会觉得可以过的去。比如肯德基,必胜客、麦当劳他们刚进中国的时候,我们做快餐的才发现人家的洗手间比我们的厨房都要整洁和舒适。那么后来我们见识到了以后呢,也就学到了开放式的厨房,手套、头套和帽子。地面桌面和洗手间都是半个小时到1个小时都会打扫一遍的。 第二就是好不好无所谓了,脏乱差怎么了,生意不是一样做嘛。反正生意还好的很勒,那么我搞那么累干嘛。抱着这样想法的人其实也不少。 那第三呢,其实就是混日嘛,做那么好干吗。 我们大多数人存在的问题是第一个。眼界不够宽阔,不知道改进的方向在哪里,再有就是一些复杂的事物,还缺乏窍门。那个好我们学习起来有点困难,所以我们先来解决第一个问题,去见识一些好,找找感觉。
职场 首先就是合乎需求,我要一碗粥你给我一碗炒饭,再好吃我也不会付钱。因为我的肚子不舒服必须要喝粥,对于需求没有满足就叫价值不足。那么反过来讲,如果饿了炒饭的价值就足够了。那你的文笔很好我们非常需要,叫做相对价值很高,但是如果你写的文章价值10000,而我只需要3000就够了,1万再好我也只会按照3仟的布置,剩下的部分叫价值过量或过剩。人们不愿意为不需要的价值多付钱的。当然这种情况是非常少见的,而跟我见的是我们自认为做到很好了,但是领导没有感觉,他可能见多了,他也可能眼光很高,也可能根本就是个狼心狗肺,不管什么原因辛苦了半天领导都没留下印象那不哭死了。所以在合乎的需求的基础上还要做的更多、更细致、更全面、更深入、更高效等等。你要让这种更多达到人们完全想不到的地步,超出期望印象深刻的效果,达到这种效果可以说是一个取巧的效果,工作中这大概是最踏实的捷径。
职场 当然我们不需要在任何工作和事情上都这么做,因为他么很费时间和精力,要花很大的力气。我们在时间允许的基础上可以这么做,在面对有重要的对象和事物的时候竟可能的这么做。做那么几次,能够证明自己就足够了。 那么怎么去掌握这种超出期望的能力呢?刚才我们说了,我们面临问题第一就是:见的还不够多,所以更重要的还是要靠我们自己去发现值得学习的好,包括人家做的不好的地方引以为戒,也是一种进步。 那这个时候有一种情况,很多人一边说人家这不好那不好,一边自己做很多不好的事情,叫做宽于利己严于利人。这其实是人性的一种弱点,他不利于我们发展,建议大家注意下,有责改之,无责加冕。书籍、网络、微博、朋友圈这样的东西其实天天都在我们眼前晃。你只需要给他们多一点点注意就会有所收获的,然后你得有这个意愿对吧。有人可能会讲这不是废话马,其实不是的。谁都想说自己好,最后最到好了吗?没有几个,因为那个意愿大多也只有想而已。其实追求卓越是一种态度一种习惯。
职场 他应该包含这几方面的内容: 第一个你的眼睛要去盯着去发现那些比自己做的好的,看到谁做的不错,我们要去学欣赏人家比自己做的好地方,然后才能进步,不能吃干醋,不能跟阿Q一样,有什么了不起的,这种只会精神绞杀和胜利的没有什么意义。把好的欣赏和羡慕融入到自己的品味和习惯中。人家做饭很好吃、收拾屋子很干净很整齐、做事特别有条理,唱歌特别好等等等。去欣赏他们的时候就会想要变成好的样子。一个好字是相通的,做好的感觉是可以逐渐培养的。 有一种方法叫标杆超越法,谁什么方面做的好都可以当成你的标杆,切实的去尝试做成什么,让自己能够比他做的更好,但是没有一种欣赏好发现好的眼睛,所有的好就都没有意义。然后我们的眼睛还能够发现自己的不足,我们不一定也不需要马上就去克服他们,他们也是缺点也是不足,我们可能一辈子都没有办法克服,没有关系。能够承认不足就比很多人强了,更重要的是把自己的反省形成一种习惯就能够比其他人更早付出行动了。你管他有没有可能呢。 看桌面时你想象下怎么让他更整齐,去排队的时候想象下这个队伍让你管可以怎样更有效更便利。你去玩游戏用个一软件的时候想象下怎样让这个软件更好用软件让游戏更好玩。作为一种激活思维的练习,只会对你有好处。当然我不是说我们去妄想,比乔布斯做的更好,而是有种心态我怎么可以比他做的更好。去设想的不是一种结果,那叫白日做梦。是一个手段、方法和过程。
职场 你在越来越容易想出一个方法的时候变成一个非常自信的人。最后也是最重要的我们要付出行动的,很多人想的美好说的漂亮就是不行动。我们有1千个理由等一等、拖一拖明天再说下次一定,想着等着有那么一天一个时机依靠某个条件就能怎样怎样,一旦如此最后就会说说而已,想象而已。 更多精彩文章请关注微信公众号shituzhihui(仕途智慧)
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