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上班喝牛奶被问责 制度是否太严厉?劳务派遣许可代办服务

 极客 2017-02-13

在湖南省郴州技术产业开发区园,一名办公室工作人员在上班期间喝牛奶,被郴州技术产业开发区园区纪工委暗访时候查到,随后该名办公室人员收到了一份由纪工委发出的问责通知单。对于这个行为,园区纪工委表示按照相关的条例,并且要对违纪的相关人员进行相应的问责处理。

据了解,该事件是真实的,办公室工作人员在上班期间一边喝牛奶,一边浏览网页,违反了相关条例,但所谓的“问责”只是对当事人进行了批评教育,并没有其他责罚。而且相关监察部门表示,问责通知单的措辞不严谨,表达不妥,以后会积极改正,严格处之。

 
工作时间喝牛奶被问责,是个工作态度的问题。劳务派遣资质证书为什么不好弄?但我们需要拿出十二分精神来解决遇到的难题。

 
有很多劳务派遣公司抱怨说劳务派遣许可证很难申请,首先我们广大的企业你要明白自己所做的企业业务是涉及到劳资双方,劳动关系,事关民生的事,主管部门在这方面是管理的很严格的,如果出现什么差错,造成的不良社会影响后果是严重的;所以主管部门在审查方面都是卡的严;

 
劳务派遣许可证具体在申请过程中会有哪些方面的资格会卡的严呢?首先在注册资金方面,注册资金需要有200万,需要有验资报告;办公场所,要有商业用途的办公场所,面积一般十几多平方以上就可以了,有些地区的人力资源和社会保障局需要提供办公场所所在物业的房产证;人员方面是没有要求,没有说要提供什么证书的人员,这个是对企业有利的;

 
还有个难点是要提供劳务派遣企业的管理软件,这个有点鸡肋的感觉;首先在市面上的劳务派遣管理软件报价都要五六千,挺贵的;我们这边可以提供免费的劳务派遣管理软件,有需要的留言联系;公司章程,公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件,这个也是检查的重点,这个公司章程需要是有加盖工商部门查询章的章程;

 
其他难点:劳务派遣管理制度,拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本,与派遣人员的劳动合同范本,这些一般的劳务派遣公司都是能提供,详细简单的介绍了下 劳务派遣资质证书为什么不好弄?更多的资料留言联系。

劳务派遣许可

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