发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 朴面素心 > 《管理学》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
管理的本质是什么?德鲁克曾经说过,管理的...
德鲁克曾经说过,管理的...管理的本质是什么?德鲁克曾经说过,管理的本质不再是建立在强权上,而是建立在组织的信任上。员工不再相信组...
【爱·德鲁克-云随笔】不仅仅从晋升中获得满足
有的组织设计了专业技术序列,比如叫“专家”、“专务”等等都是这一类的设置,这成为行政职务之外的另一条升级打怪之路,好在专业技术...
管理者如何培养负责任的员工
德鲁克在《管理》三卷册“责任篇”中说,“如果没有对工作进行研究、没有对生产流程进行整合、没有深入思考标准和控制、没有设计出传递信息的工具,就要求员工承担起工作的责任,那不仅是愚蠢的,也表...
目标管理:德鲁克的三板斧
目标管理:德鲁克的三板斧。就是将企业目标转变成各个部门及各个人的分目标,大目标变成小目标,小目标变成执行细则。在客观的考核、评...
以正知正见促正行
当然养正也不是在独善其身,正如伟大的企业家,福特企业的创始人老福特所言,伟大的企业不仅提供好的产品和服务,还应该让身边的社会更...
彼得德鲁克,管理大师中的大师!精选他的2...
彼得德鲁克,管理大师中的大师!做对的事,更好10. 不问得到什么,要问贡献什么11. 先做最重要的事12. 没有不称职的人,只有不合适的职...
图解德鲁克的管理精髓
图解德鲁克的管理精髓。
德鲁克·谈管理
德鲁克.谈管理德鲁克·谈管理。
0048.精选德鲁克21条管理金句(图文)
微信扫码,在手机上查看选中内容