彼得德鲁克，管理大师中的大师！精选他的2...

彼得德鲁克，管理大师中的大师！精选他的22条管理思想，你细细品读，你真懂了几条？全懂，你吹牛！ 10条以上，算你优秀，不足5条，可能是大多数，懂得越多，你会越有收获！推荐你细读：

1. 管理者，就必须卓有成效
2. 管理要解决的问题有90%是共同的
3. 组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事
4. 只有想不到，没有做不到
5. 创新是生意人的保单
6. 做好向上管理
7. 管理就是决策
8. 没有执行=0
9. 把事做对，好；做对的事，更好
10. 不问得到什么，要问贡献什么
11. 先做最重要的事
12. 没有不称职的人，只有不合适的职位
13. 企业需要的是团队，而不是个人英雄主义
14. 省下的就是赚到的
15. 认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路
16. 让每个人做好自我管理：一个优秀的管理者，不是管理好被管理者，而是管理好自己。
17. 管理越简单，越有效：简单是一场信息革命，其任务是使复杂的事情简单明了，创造适当的指令
18. 知识管理不仅仅是资源，更是未来战略：未来组织是以信息和知识为基础，提高知识工作者的生产率是提高组织竞争力的关键。
19. 授权，让员工跑起来：命令，只能让员工动起来，授权，才能让员工跑起来
20. 唯有专注，才能成就大事：管理者需要敢于在纷繁复杂的事务中做出决策:决定真正该做什么,以及真正先做什么
21. 去除“监督式管理”的好方法—目标管理
22. 家族成员≠权力拥有者：家庭成员不应该在企业里工作，除非他们非常能干而且勤奋
 
最后，我要说的是：管理大师的观点，多数人是看看激动，做起来不懂，困难时再看，恍然大悟。正确的做法是，向高手在训练中学习，向大师在学习中训练，不断反思自我，找到方向与出路，而不是封闭自我，盲目茫然，四处碰壁！
……
【源自：管者学堂《管理名人语录》第13/100期】
#管者学堂##管理者实践##新管理者##管理名人语录#