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■佟景国 华景咨询深商研究组 采用“科技+人文”的工作理念，追随全球顶级极客的案例 与传统的科技工作理念的研发工程不同。大疆追求无人机这样的人文境界：10分钟之内你就可以学会操控它，简洁；飞起来替你俯瞰世界，这是一件融合科技与人文的作品，而不是枯燥无味的科技作品。 航拍无人机已经越出爱好者的使用范畴。为湖南卫视真人秀节目《爸爸去哪儿》提供航拍设备，为热门美剧（如《神盾局特工》、《国土安全》）提供航拍镜头，在好莱坞备受推广。同时在电力巡线、农作物监测这些场景都有用武之地，作为一件高科技玩具，在喜爱户外运动的发达国家也有强劲的需求。 全球各地的航拍爱好者成为大疆官网的粉丝，主动上传了不少用大疆设备拍摄的视频片段，无论是全景扫描里约热内卢基督像，还是贴近拍摄鲸鱼换气，抑或是飞跃喷发中的伊苏尔火山，都在用全新的视角看待这个世界。 大疆无人机,通过赠送偶像礼物等方式，获得了开启个人电脑时代的传奇，极客苹果公司联合创始人沃兹尼亚克被彻底震撼了，在自己的邮件中兴奋地讲述了一大段自己与DJI的四轴无人飞行器Phantom Vision的故事。全球榜样的认同激发了1980年出生的创始人汪滔满满的成就感,亲手打造的产品终于让30年前的传奇人物竖起了大拇指！ 与上代企业操盘手面对社会不理解、处理不同意见的方式不同，汪滔不会去说服他人接受一个东西，他的价值观中说服他们接受是不礼貌的，甚至自己没有时间也没必要去说服他人。他完全依靠“创造一个又一个公众事件”来推广自己，进入市场的方式也“别具创新风格”。深圳大疆无人机渐渐成为全球无人机爱好者的宠儿，这个隐形世界级公司带给世界巨大的惊喜！
更加满足新生代员工新生活模式的管理模式 大疆公司成立时只有五六个人，在民房里办公，说服特别优秀的人到民房工作有很大难度。大疆充分肯定从零开始的人，接地气，不断积累经验，有信心用好的逻辑分析能力和开放的心态，把新东西学会，这是所有有战斗力的公司的核心。 满足新生代员工创造精神需求。因为有独创性产品（这是硬件产品最大的魅力），大疆员工的精神面貌也不一样，大多充满强烈的自豪感。用汪滔的话说，很多大名鼎鼎的中国公司，规模或许足够大，但本质上做的还是跟进型产品，没有引领潮流，而大疆创造了世间没有的东西，通过商业化运营，使之成为一个大的产业。 以物质财富满足创业员工的成就感，补偿历史奉献。2013年年底，公司向员工发放10辆奔驰汽车，汪滔的出发点很简单，公司小时候，很多员工放弃了很多机会，就是希望辛勤付出的核心员工能够在同龄人中昂首挺胸，可以回家对父母亲说：“我当初的选择是正确的”。 汪滔创办大疆无人机的模式属产业型企业操盘手，较为著名的产业型创业例子还有马化腾创办腾讯、李漫铁创办雷曼光电、钟华创办万众城、张滨创办本斯电器、王亚莉创办国富黄金……都属于产业型企业操盘手，具备深商的“目标生态化、颠覆、价值创造”三大基因全部全部特征，并赋予不同时代特征。（待续） 来源：佟景国著《深商你学不会》 |
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