|
随着经济的发展，对人才的需求也越来越大。不论是如今正在进行的新农村的建设，还是将来农村的繁衍发展，都需要人才，所以人才教育是非常重要的。 我国农村教育虽然近年发展迅速，但整体条件依旧较差。包括教学硬件（学校以及教室图书馆等）、师资力量，甚至连课程质量都远远跟不上，有的偏远地区，甚至还在教十几年前的课堂内容，这也导致农村教育距城市教育差了一大截，其根本原因就是缺钱。 硬件条件可以忍忍，但师资力量绝对是个大问题。目前来说，农村教师面临几个问题： 1结构不合理。在农村，一个老师同时教好几学科的现象多得是，但是如体育音乐等老师基本就没有。 2数量严重不足。说句实在的，农村的条件实在是有限，一般人都吃不了这苦，所以肯来山区的教师真的很少，而且老龄化相当严重，年轻教师少的可怜。 3教师的水平不足，却苦于没有学习晋升的机会。有不少老师是就没有证件的，只是一直默默担任“代课老师”，有耐心，肯付出，但确实水平有限，想去培训学习一下，却基本没有机会。是人都想有追求，但硬性的评职称让多少老师失望？职称的评审造成了工资的差距，这里面有太多的不公平，这也就让更多的老师对农村“望而却步”。 农村的希望是孩子，孩子的希望是老师。为改善农村教师待遇，教育部2016年各地投入乡村教师生活补助44.3亿，比2015年多7亿元。虽然落到每位教师手里依旧不太多，但是这也是个希望。随着农村城镇化的加速，新农村的好处也慢慢浮现：农村的条件多少有些改观，至少生活条件比以前好很多了。更主要的是，之前在教育投入方面，一直是城市高于农村，现在已经慢慢开始转变，农村教师的福利待遇越来越好，有了资金+政策支持，乡村教师这个职业的吸引力也是大了一些，甚至一些地方出现了城镇教师争相到乡村学校任教的可喜局面。 值得注意的就是，老师是到了，但是能呆多久，能发挥出什么水平暂时是未可知的，想办法让这些农村老师们打心底愿意留下教书才是最值得推敲的。显然可以看出，一直在加大农村教师的补贴力度，如果能配套的解决一下农村教师的其他需求，相信农村教育一定会迎来一个新高度，农村的未来必值得期待，别忘了，前不久还出了政策，以后会多提拔大学生村官的！ 关于农村新政策、补贴消息，还是掌握在自己手里比较好。微信：shenzhotudi888 |
|
|
