(一)很多琐碎小事都交给你 这是最先表现出来的一点。不管事无大小,很多领导都愿意交给中意的下属,因为有工作了,他最先想到的就是你,潜意识就是交给你。 但事实上,很多年轻人都忍受不了,反而觉得是大材小用了。 (二)总布置艰巨的任务给你 第二点,布置一大推看似很艰巨的任务给你。你要知道,难度越大的工作,重要性往往越高,吧这些工作交给你,正是说明老板觉得你能力可以,信任你呢! (三)总能奖励你的贡献 每当你给公司做出杰出贡献时,老板都能给你糖,那就说明,他看得见你的努力,并且愿意大方地奖励你。 (四)总是指出你的错误 每个领导指出错误的方式都不一样,有些很耐心,有些直接开骂。但你都要知道,这说明老板重视你的成长,愿意为你的错误付出成本。要是一言不合就开除,那就糟啦。 (五)向上级和客户举荐你 如果领导向别人举荐你,说明你让他感到自豪,引以为傲。 (六)私事也愿意委托你 在职场中,人与人之间最大的信任莫过于委托私事。如果领导这样对你示爱,那就等着升职加薪吧! |
|
来自: 郑公书馆298 > 《情感婚恋与家庭亲友》