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近几十年的研究结果显示，高情商是区分高绩效员工与普通员工的重要指标之一。前者有90%都具备较高的情商。以下几种常见的行为能帮你区分自己身上的高情商和低情商的特征。
本文由世界经理人原创编译和制图 近期精彩文章（回复数字获取）： 70219 脾气差，其实就是没本事 70302 跑步、列计划、早起、读书…自律真的能改变 70312 最高的情商，就是满怀感恩去工作 70325 你同学都身价上亿了，你还在纠结几点起床 70330 “作为人，何谓正确？” 70408 陈春花：挑战不可能，人需要做的只是战胜自己 |
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