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文/六钊 尊重是建立良好工作人际关系的前提。在一个公司里，尊重意味着忠于公司的共性，意味着接受人的差异性，主要表现在三个方面： 尊重领导——执行命令。不折不扣执行领导的指令，就是对领导最忠诚的尊重。尊重领导，意味着尊重公司，尊重管理，尊重制度，在尊重中服从管理，提高工作执行力。 尊重同级——以和为贵。同事之间有竞争，有合作，每个人都有自己的办事方法，每个部门都会考虑各自的利益。尊重同事，意味着加强沟协调，互相配合支持，实现公司发展共同目标。 尊重下属——聆听心声。在职场上，每个人的人格是平等的，每个下属都应值得上司的尊重。尊重下属意味，关注关心下属，聆听上属的声音，采纳下属的意见，肯定下属的成绩，让下属感到在公司存在的尊严。 |
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