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现在职场上想要走得更快更稳，那么除了摸清领导的性格之外，还必须得揣摩他们的用人原则。职场老司机通过长期的观察和摸索，认为下面的三点是非常重要的。 一、专业能力 每个领导都希望在工作上有一个能力强的员工，这么就可以为他们分担业绩上的烦恼。关键时刻可以冲锋陷阵，打头阵。如果是你一位能力出众的人，那么成为领导的心腹那是指日可待。 专业 二、做事态度 做人做事，总会遇到挫折和低谷的时候，但能始终坚持以敬业之心、创业心态，以孜孜不倦的态度去坚持的人，才会有成功的可能。 职场上，我们就是要拿出我们自己的韧性，让领导看到我们的做事态度，才能尽早进入领导的法眼。 做事态度 三、职业道德，也就是人品 在职场中，有的人喜欢耍小聪明，没有自己的原则性，巧言令色，无非都是为了自己的个人利益最大化，这样的人，有可能能力比较强，善于迷惑别人。有时候似乎还是以一副正人君子的嘴脸出现，实则内心充满了邪恶。 每个职场中的领导，都不希望自己的心腹有任何上的人品问题，也就是要让他们信得过，才会有更大的提升和发展。 人品 以上是认为比较重要的三个方面，你中招了吗？ |
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