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职场潜规则:公司辞退员工的3个套路,如果遭遇了,尽快跳槽吧!

 天道酬勤YXJ1 2017-04-22

一般来说,公司准备裁掉员工的时候,都会有一些迹象表现出来。如果发现公司有这3个套路,建议你还是自己尽快跳槽吧!

1、把你调到你做不了事情的岗位上面

职场潜规则:公司辞退员工的3个套路,如果遭遇了,尽快跳槽吧!

如果领导突然将你调至一个与自己实力不匹配的岗位,让你去完成不可能完成的工作。这就意味着,他在找个理由开除你,一旦在这个岗位你表现不好,他就有理由辞退你了。

2、经常说你短处坏话,并且多安排工作量

职场潜规则:公司辞退员工的3个套路,如果遭遇了,尽快跳槽吧!

即使你工作完成的很好,领导还是鸡蛋里挑骨头。或者,他经常给你安排一些非本职内的工作。这也说明,他想把你开除了,一直在找个理由而已。

3、降职,降薪

职场潜规则:公司辞退员工的3个套路,如果遭遇了,尽快跳槽吧!

公司发展的好好的,但是他突然和你说,除了问题。将你降职,降薪。一般来说,这种情况就是想辞退你,而且还是让你主动辞职。

职场潜规则:公司辞退员工的3个套路,如果遭遇了,尽快跳槽吧!

一般来说,聪明的人看到公司惯用的这些套路,都明白老板想把自己炒掉,只是没有一个合适的理由。这种情况下,再待下去也没意思,还不如自己尽早跳槽靠谱。

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