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绩效管理一直是企业的重点和难点工作。 企业本身就是只看效益的存在，如何发挥员工的最大价值，是企业最关注的问题。 无论是多赚钱的企业，都不舍得花钱养一群小白兔，企业需要通过各种激励和鞭策，促使员工从小白兔变成大灰狼。 达到这种目的，企业最主要的措施，就是通过绩效管理。绩效管理师连接战略与执行的纽带。下面一张图，带你看懂什么是绩效管理。  最后，如何设计绩效制度，让企业效率提升，员工干劲翻倍？智哥推荐线下公开课《关键绩效设计实践》，知名绩效专家为你们公司量身定制课程，方法+工具+演练，两天课程搞定绩效难题。 报名请点击左下角阅读原文。  播放GIF
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