2017劳动法：无固定期限劳动合同≠铁饭碗

近几年，企业与员工之间的纠纷越来越多，很多企业认为，无固定期限劳动合同是不能解除的，这其实是对无固定期限劳动合同的误解。下面就来看看

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“无固定期限劳动合同”就是铁饭碗？

无固定期限劳动合同并不是“终身制”，不能解除，它只是有明确的建立时间而没有明确的终止时间。

无固定期限劳动合同是相对于固定期限劳动合同而言，二者的区别主要在于

• 固定期限的劳动是有终止时间的，

• 而无固定期限的劳动合同是没有终止时间的，

除此之外，二者无本质区别

根据《劳动合同法》第40条规定：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍然不能胜任工作的，企业可以与劳动者解除劳动合同。”该条对于无固定期限劳动合同同样适用。

如果你严重违反用人单位规章制度，按照《劳动合同法实施条例》第十九条的规定，该解除照样解除，该终止照样终止。

所以，无固定期限劳动合同和“铁饭碗”没有关系。

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