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要成为一个卓有成效的管理者，管理大师德鲁克告诉我们， 必须在思想上养成以下五大习惯： 1、有效的管理者知道他们的时间用在什么地方，他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这些有限的时间。 2、有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作，而为成果而工作。 3、有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。他们还善于抓住 有利形势，做他们想做的事。他们不会把工作建立 在自己的短处上，也绝不会去做自己做不了的事。 4、有效的管理者集中精力于少数重要的领域，在这少数重要的领域中，如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。他们会按照工作轻重缓急设定优先次序，而且坚守优先次序 。他们知道：要事第一。 5、有效的管理者必须善于做有效的决策。有效的决策事关处事的条理和秩序问题，也就是如何按正确的次序采取正确的步骤。 |
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