党支部书记要努力提高五种能力

党支部书记要努力提高五种能力

更新日期：2014-12-14点击数： 365

党支部是党的基层战斗堡垒，而党支部书记则是堡垒中的“灵魂”。堡垒的战斗力、凝集力如何，与“灵魂”息息相关。新形势下，作为机关党支部书记要努力提高五种能力。

一、学习认知能力

党支部书记是党支部的领班人，面对日新月异、瞬息万变的社会，必须加强对政治、理论、业务和现代科学知识的学习，在学习中进一步解放思想，更新观念，拓宽思路，提高素养，从而不断提高自己认识新事物，解决新问题，推动新发展的能力。要坚持理论联系实际的学风，注重调查研究，深入实际，深入基层，深入群众，从实际中摸索，从群众中积累经验，为胜任支部书记的工作夯实基础。

二、示范表率能力

党支部书记是支部的“班长”，其形象与亲和力直接影响到支部班子成员和其他党员干部。作为党支部书记要十分注意自己的形象，以身作则，率先垂范，发挥好“三个表率作用”：一要发挥政治上的向导作用。带头与党中央和上级党委保持一致，自觉维护党的威严，自觉维护县委的领导核心地位，做到言行一致，令行禁止。二要发挥工作上的主帅作用。坚持深入实际、深入群众，搞好调查研究，既当指挥员，又当战斗员，以“俯首甘为儒子牛”的精神，做好服务工作。三要发挥团结上的协调作用。带头团结协作，坚持讲政治、讲正气、讲大局、讲原则、讲奉献，坚持民主集中制，尊重党支部其他成员的意见，发挥班子成员的集体智慧。

三、创新发展能力

创新是民族进步的灵魂，也是一个地方一个单位工作前进中的不竭动力。作为党支部书记是一个单位的主心骨，必须树立与时俱进的创新发展观念。只有这样，发展才有新思路，改革才有新突破，开放才有新局面，各项工作才有新举措。因此，一要进一步解放思想，紧跟形势的发展和工作的需要，强化理论创新和观念更新及工作创新，树立敢想敢干、敢于作为、取于挑战、敢于胜利的勇气和魄力，破除不思进取、固步自封，因循守旧的保守思想，始终以一种“初生牛犊不怕虎”的精神面对工作，面对困难。二要进一步理清工作思路，找准工作定位。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。妇女工作覆盖面、渗透力如何，直接关系到党的基层执政基础。因此，妇联工作要始终置于全县大局中去思考、去定位，按照县委、县政府和上级妇联的工作部署以及妇女群众的所盼所求进行作决策、定思路、抓落实，充分利用社会资源，实施好“巾帼素质工程”、“巾帼文明工程”、“巾帼扶贫工程”和“巾帼就业再就业工程”以及重点做好妇女儿童的维权工作，努力推动妇联各项工作的创新发展，用工作实绩履行好党支部书记职责，发挥好妇联组织的桥梁和纽带作用。三要注重工作实效。妇联工作烦琐复杂。如何在烦琐复杂的工作中理清头绪，做出成效，是对党支部书记领导水平和工作能力的严峻考验。作为党支部书记必须树立“创新求发展，作为求实效”的理念，把握工作重点，分清工作主次，善于在纷烦复杂的工作中分条块、分主次，集中精力抓落实，做到做一件成一件，确保取得工作实效。

四、管理监督能力

管理监督是党支部书记做好工作的一大“法宝”，必须在善于管理、有效监督上下功夫。一要善于抓党建。紧紧围绕抓党务促政务、抓党建促发展、抓党风促政风的思路，妥善处理好党建工作与业务工作的关系，把党建工作与妇联中心工作结合起来，重点在保持党员的先进性和提高党员干部的服务意识和办事效率上下功夫，使之达到抓党务促政务的效果。坚持抓长效机制，按照“六有”标准和“五个一”党建工作制度，规范机关党建工作，使机关党建工作制度化、正常化和规范化，不断增强党支部的战斗力、凝聚力，永葆党员的先进性。二要善于抓思想政治工作。根据党员干部不同时期的思想状况，有针对性地做好党员干部的思想政治工作。通过经常性开展谈心、交心活动，倾听党员干部的心声，了解党员干部的所需、所求、所盼，与党员干部打成一片，做党员干部的“贴心人”。通过关心和支持党员干部的工作、生活，真心实意地为党员干部办实事、做好事、解难事，消除党员干部的思想顾虑，稳定党员干部的情绪，从而提高党员干部的工作效率和办事效率。

五、廉洁自律能力

“公生明，廉生威”，党支部书记要想在干部职工中树立威信，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，带头遵纪守法、带头艰苦奋斗、带头廉洁自律，时刻牢记“两个务必”，坚持“五个力戒”，用自身的人格魅力和品德修养以及言谈举止影响人、感染人、启发人。坚持两袖清风、一身正气，努力塑造“为民、务实、清廉”的形象，为党员干部树立标杆，做出榜样。