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少走弯路是我们通向成功的捷径，总结9条职场经验，能让我们少走很多弯路。 1、不要当一个什么得处理的好人 你首先要面对的一个问题：你不能取悦每一个人。不要因为某件事得罪人了就觉得不安，如果自认为没有做错，没有违背做人的原则，而对方也是一个对你不重要的人，那他怎么想和你一点关系都没有。这样做会让你的工作和生活会轻松很多很多。 2、不要轻易答应别人的帮忙要求 很多时候不该你的事情，你帮别人做，帮着帮着，周围的人就会认为这事就是你的了，这会给你带来很多的麻烦。要学会巧妙的说“不”。 3、想在老板面前表现自己，最好的方式就是选一个你有把握的事，然后竭尽全力的去把事情做好 虽然不要轻易答应别人的帮忙，但是你不能一直这么默默无闻吧。有方法、技巧的做一些能让老板直接看到的事。那些属老板能直接看到的事：公司里重要的项目和重要的客户，老板的重要事宜（无论公私事），有公司大领导出席的会议等等，这些事情都要积极参与。和同事打好配合关系，适当的时机提出自己的见解，在团队中表现自己而不是在老板办公室表现好自己。放心吧，这些都会传到老板的耳朵。借别人的口来表彰自己，一句话，都价值千金。适当有一点心机，但不要为了自己往上爬而故意去踩别人，会遭报应的。 4、不要和同事轻易分享你个人的生活和隐私 这点非常的重要，千万要紧记。即使在公司关系好得不得了的同事。就像刚毕业时的友谊，通常只能维系在同一家公司的时间段里。也并不是工作中不能交友，只是辨别是“友谊”还是“利益”的过程会比较漫长。 5、撕逼的高境界是不撕，这时工作能力就是最好的武器 当你的工作能力在公司突出，无可取代，很多问题只有你能解决的时候，很多时候也是老板依靠你的时候了，没有人会撕你。但如果被迫卷入，记住两点：第一千万不能轻易站队，不要发表倾向谁的言论，闲聊都不能聊；第二认清背后谁是关键人，即拍板决定胜利的人是谁，摸清他的需求是什么。而撕逼双方的立场并不重要。 6、加班多并不表示你工作勤奋 仔细的想，手上有多少工作是因为内部沟通不畅和信息传递有误、决策流程缓慢而造成的？不要错误的以为老板喜欢看员工加班，老板只喜欢你产帮他多挣钱。只是很多老板会误认加班多就是多挣钱。你要做的不是加班，而是找方法提高工作效率，准时下班。 7、职业生涯到底要不要做规划 没有一个人的人生是规划出来的，而是实打实活出来的。规划要做，根据这个规划不断的来调整和修正自己的人生。大海航行的时候，不知道什么时候会遇暴雨，什么时候碰暗礁，而你要做的就是根据遇见的状况不断的来进行调整、处理状况，然后重新制定航线。 8、和你直接谈钱的老板是好老板，谈情怀的是坏老板 “钱”是直接体现工作价值的东西，越早明白越好。好的老板会把你给公司创造的价值算成现金直接给你。而坏的老板谈的是虚无缥缈的理想和情怀。 9、经得起多大的赞美，就要受得了多大的诋毁 当你在工作中取得了瞩目的成绩，这时一定有很多人在背地里质疑，开始各种坏话、贬低你。这时候你没有一点的必要去和这些人争辩，更不要为这些人耿耿于怀。因为他们并不能帮你成长，相反衬托着你的成功。你不能让所有人对你满意，你只要让最重要的人对你满意就好。向上看，不向旁边、不向下看。 只和同好论高下，不与傻瓜说短长。——《教父》，更多销售、管理、励志、总裁、职场、心理学等好文章，请到群（117462497 ，验证码：520），里下载。 我的一辈子只为照顾好自己和家人，过上理想的生活，所以拒绝为所做的事情道歉。 |
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