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工作中快速获得晋升的秘密最关键在于这个字,成就不凡人生必经“四重境界”

 HNYZL 2017-06-23

工作中快速获得晋升的秘密最关键在于这个字,成就不凡人生必经“四重境界”

(一)

读研期间,有门课程的老师是国内知名学者,经常参加中央媒体的访谈节目,他曾经到基层挂职,担任过市领导等职务,这样既有严谨理论知识和丰富阅历又擅长表达的老师讲课自然格外生动,而他常常不经意冒出一些“金句”,常常“猝不及防”地使我们陷入集体的沉思中。

有一次他提问:“同学们认为在一个集体如何才能快速得到晋升机会?个人成功的最大关键在是什么?”

“工作业绩好”,有人说。

“事业心强”

“领导赏识”

“运气好”

“情商高”

“努力”

“选择正确的职业”

……

大家七嘴八舌地提了自己的看法,老师一如既往微微地笑着看着我们。

“我认为是最重要是掌握一个‘悟’”字。”老师说。

“大家工作中是不是经常听到有些领导表扬另外一个人时会说,这个同志很有悟性!是不是?”

同学们震了一下,课堂上顿时鸦雀无声。

老师继续说,“大家还记得刚毕业参加工作的时候吗?每个人都单纯得就像一张白纸,不仅对复杂的社会和职场一无所知,就连所学的知识也根本派不上用场。大家都同样迷茫,但是一两年过去后,同批毕业生会产生微妙的差别,而三五年后,这批同学之间肯定会形成非常大的差距,如有些人会成长为业务能手甚至是某些部门的负责领导,举手投足之间颇具领袖风范,而可能有些人尽管工龄增加了,工作能力还处在刚入职的“小白”水平,在职场中处于可有可无的状态。”

“为什么呢?”老师自问自答,“根源还是在于一个‘悟’字。”

“你会发现,进步快的同学对于职场中各种问题的‘领悟’能力特别好,公司下达的各类文件、上级的各类指示、讲话甚至一个眼神他们都能领会到其涵盖着的真实意思,老板想到的他落实了,老板没想到的他也给办了,表现完全超过预期,对这样的人领导必然高看一等。”

“不仅如此,悟性好的人在职场人际关系上也随时表现得收放自如,因为他不但知道少说多干,他还知道什么时候该说什么样的话,既是清冷场面的‘暖场器’,又不至于‘言多必失’,得罪一大片。”

“在工作业绩方面,这些人也爱琢磨,怎样工作富有成效,他们就怎么样来,尽管工作业绩不一定是最突出的,但他们一定是最有特色,最让人印象深刻的。”

“反观‘悟性’低的同学,尽管拥有同样的工作年限,却完全成了另一番模样,工作不靠谱不说,还把无理顶撞领导当个性,为鸡毛蒜皮小事与同事无谓争执,搞到职场乌烟瘴气,这样的同学有何发展空间?”

(二)

古往今来,中国立德、立言、立功之人离不开一个“悟”字。

小悟有小得,大悟有大得。

众所周知,曾国藩是一位天才的军事家、战略家,是清朝平定太平军的首功人物,但他年轻时并不被人看好。

左宗棠一向瞧不起曾国藩,屡屡不留情面地批评他“才短”、“欠才略”、“才亦太缺”,“于兵机每苦钝滞”。

梁启超说他:“文正固非有超群绝伦之天才,在并时诸贤杰中称最钝拙。”

曾国藩考秀才,竟然一口气考了九年才上。

但后面的路越来越顺,中了秀才的第二年,他就中了举人;又四年,高中进士。

在读书考学的过程中,曾国藩逐渐悟出了自己为之坚持一生的信条“尚拙”,即无论读书为官,绝不绕弯子,不走捷径,总是按最笨拙、最踏实的方式去做。

他一生做事从来涓滴积累,日三省其身,在立功立德、理学经世、改革弊政、整顿吏治、育才用人等诸多方面取得了非凡成就。

工作中快速获得晋升的秘密最关键在于这个字,成就不凡人生必经“四重境界”

寻常日子,三省吾身以悟道,在失意困顿之时,更要大悟。

王阳明“龙场悟道”。

明武宗正德元年(1506年)十一月,王阳明因言得罪宦官刘瑾,结果为其所害,被谪为贵州龙场驿丞。

在贵州三年,王阳明遍历种种苦难,却终于大彻大悟,创立了自己独特的心学体系,成为千古名儒。

他还曾指挥过重大的战役,多次带兵平定叛乱,叱咤风云于战场,为明朝的稳定作出了非凡的贡献。

(三)

对于如何提高自己的“悟性”,老师卖了半天的关子,终于给我们说了四字真言,“欲悟先迷”。

若要在工作中悟出点什么,必须得将自己沉迷在这件工作上,下定”三月不知肉味“、”不破楼兰终不还“的决心,深入破解其背后隐藏的规律。

《易·乾》:“九三,君子终日乾乾,夕惕若厉,无咎”,整天自强不息,勤奋努力。

想提高自己的悟性,不妨从以下四个方面入手,反复训练,终成大智慧。

1.立志,使己坚如磐石

工作中快速获得晋升的秘密最关键在于这个字,成就不凡人生必经“四重境界”

岳飞背上被刻上“精忠报国”四个字的时候,他气吞山河,为国尽忠的一生已经开启了。

邓亚萍梦想着有朝一日站在世界冠军领奖台的时候,她那手短脚短的身材便不再成为困缚她向前奔跑的枷锁。

在机关也好,企业公司也好,最忌胸无大志,无所事事,无数个先例证明,混日子的人最后终被日子“混”了他自己。

若不知以何为志,不妨先写下自己的目标,清晰的,就像王首富“一个亿”那样的具体目标,分解阶段任务,明确完成时限,形成倒逼机制。

人立志,意志则坚如磐石,途虽险,坎坷亦不为所动,始终瞄准目标,坚忍前行。

2.观察,采纳众家之长

细心观察,向职场中最成功的人学习,效仿他的言行举止;经常向他请教学习,这样的人情商极商,必须坦诚相对,不得弄虚作假。

细心揣摩上级的心思,领悟其意图,做坚决的执行者和落实人,切不得阳奉阴违,弄巧成拙。

细心感受职场氛围,低调做人,不乱表态,不乱站队,记住,结党营私的人,其胜利都是暂时的。

3.实践,检验所思所悟

没有人天生不犯错。

必须勇敢地走出去,在众人中大胆地表达自己的观点,利用辩论的机会不断修正提高自己的学识水平和工作能力。

4.总结,形成理论体系

通过不断观察,不断勇于试错,总结出为人处事的规律性,形成自己的套路,反复地练习,做到心动即发,随心所欲,百发百中。

最终形成自己独有的理论体系,那一刻到来的时候,具有你强烈个人标签的魅力将全面散发。

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