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对于行政机关公务员或受行政机关任命的事业单位工作人员（以下简称公职人员）而言，一旦涉嫌醉酒驾驶机动车，由于司法机关通常都会对其变更强制措施为取保候审，因此其人身自由的限制反而没有什么影响。 问题是，一旦人民检察院对其提起公诉，而人民法院没有判其无罪或判其免于刑事处罚的话，便意味着判决追究其刑事责任；一旦判决追究其刑事责任，便意味着其将面临着开除公职，丧失领取退休金资格。 对于公职人员来说，开除公职，丧失领取退休金资格，意味着什么呢？战战兢兢，如履薄冰，干了一辈子革命工作，却因为一时疏忽，最终连养老的钱都没有了。 对于公职人员来说，一旦涉嫌醉驾，保留公职的方式只有两个：一个是无罪，另一个认为构成犯罪，但情节轻微，可以不追究刑事责任，最终人民检察院作不起诉处理或人民法院判处其免于刑事处罚。除此之外，别无他法。 为了达到此目的，在刑事诉讼过程中，当事人总共有三次机会： 第一次机会是在审查起诉阶段，检察院认为犯罪嫌疑人不构成犯罪，或者虽构成犯罪，但情节轻微，无须追究刑事责任，最终对其作出不起诉决定。 第二次机会是在一审阶段，人民法院经过开庭审理，认为被告人不构成犯罪，宣告其无罪，或者认为虽然构成犯罪，但是情节轻微，判处其免于刑事处罚。 第三次机会是在二审阶段，二审判决经过审理，认为上诉人不构成犯罪，改判上诉人无罪，或者认为虽然构成犯罪，但是情节轻微，最终改判其免于刑事处罚。 对于公职人员来说，因此事情一旦发生，必须万分重视这三次机会，与人民检察院、人民法院进行沟通，争取司法机关作出对其有利的决定或判决。 |
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