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职场上善良会被欺负,别隐忍,勇敢对抗有妙招

 小挢流水人家 2017-06-27

职场走跳难免会遇到不对盘的人,君子之交敬而远之也就罢了,但是如果对方冲着你来,不管是把同事压落底、恶意散布谣言,还是故意隐瞒重要的业务信息,这些情况不但让人心里压力大,影响工作上的表现,严重的话还可能引发忧郁症,当遇上主管找碴或同事不友善对待,除了隐忍接受,你可以有一套应对策略,今天就请专家来教教大家,如何勇敢对抗职场霸凌,别当别人的出气包。

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派系斗争强迫你跟他同一阵线

通常在职场上活的最久的人是不会选边站,死撑也要撑那里不表态,我们只要做好自己本职工作,如果上司以利诱之,你可以跟他说:“不好意思,我这人运气比较差,每次支持哪一方哪一方就会坏掉”。

刻意扭曲你的话或暗地里中伤

有人的地方就有各种谣言,特别是职场小人,所以要小心处理跟面对。有时候我们太热心,反而会被人说三道四。职场中,常常有人以小人之心度君子之腹,也许他自己会这样做就认为你也会这样做。也有会暗中中伤他人,收集你不好的证据,向上告发,希望威胁到你的位子。如果遇到这种事情,先忍住自己的情绪,不要马上发飙,一发飙再有理就没有理了。其二可以化暗为明,让大家知道自己是个坦坦荡荡的人。

大庭广众下羞辱你让你难堪

职场中的小人有些就是以羞辱别人当作一种乐趣,或者羞辱别人自己觉得有成就感。这种人个性都满强,所以喜欢看到自己被重视、重用、自己很重要,有时在别人说话抓到一点小把柄就会穷追猛打,在应对上,我们不要被他们虚张声势给吓到了,但也不用辩解,女生只告诉他们听你这么说我很难受,我觉得你非常满意礼貌,让自己成为弱者,其他人都会站在你这边。男生的话就必须强硬的回应他们,最后一言击中要害。

你的辛苦付出却成为他的功劳

职场中这类小人蛮多的,别人种稻他来等收割,中间施肥、浇水、保养、除草他都不管,像这种人在抢功的时候就像抢风水一样。我们一般讲就要谦虚、不要自大、不争功也不诿过、不卑不亢这些精神,实际上在职场中必须让别人知道你做了什么,到底做了多少事,企图心要出来。

工作上吹毛求疵处处刁难你

职场中常有一些很刁难的领导,最好的方式是跟他沟通,工作目标是什么,这样彼此之间沟通越清楚,必须要懂得给领导面子,要能伸能屈。如果是蓄意刁难你的,这种情况其实领导自己也怕让人知道,可以选择在比他更高的领导面前委婉的挑明这事,这时有可能会让他收敛一点。

联合其他同事孤立排挤你

这种人慢慢开始搞你的时候,已经设了很多圈套等你,然后联合同事孤立排挤你。其实这样的一个联盟有很多破绽在里面,他们的力量并不稳固。我们首先要找到同样处境的人组成联盟,开始找外援,然后各个击破。如果遇到这种情况,你放弃,气馁,你只会越来越衰,越来越倒霉,所以我们要想办法,我们可以不用跟他们正面冲突,一句话,正面打不过你,我可以绕圈子揍你!要沉得住气才能成大器。

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