麓山滨江：我校举行中层干部述职暨岗位竞聘测评大会

 

 

本网讯(通讯员 曹霞)为进一步抓好学校中层干部队伍建设，提升中层干部管理水平;也为适应学校快速发展的需求，选拔德才兼备的中层干部，优化学校中层干部年龄结构，7月6日下午，我校在图书馆一楼会议室举行了中层干部述职暨岗位竞聘测评会。 会议由校党委书记张正军主持。校长夏延刚、副校长张国辉、纪委书记邓洁、校长助理李衍宏及所有中层干部、年级组长、教研组长、党支部书记、工会组长和部分教代会成员参加会议。

会议第一阶段，由张书记就本次中层干部述职暨岗位竞聘测评做情况介绍和流程说明。对于本次中层干部的述职竞聘定岗，张书记郑重要求：一要统一思想，形成认识。中层干部选用要坚持“有为才有位，能上也能下”的原则，全力激发中层干部队伍活力，充分发挥校内人才的作用，做到人尽其才，才尽其用，为学校快速的发展，源源不断地输送人才。二要独立思考，公证评价干部。今天每位参加测评的教职员工隔行就座，公平公正的给出评价。三要出以公心，认真负责。对于学校中层干部的测评，每位参加的教职员工要对组织负责、对学校负责，不带私心杂念，积极全面的看待我们的中层干部。

会议第二阶段，11位中层干部按照抽签顺序依次述职。每位中层干部均在短短的4分钟内，梳理了三年来的主要业绩和工作亮点。他们总结过去，开拓未来，也谈了此次竞聘的岗位和工作的设想。中层干部们的述职竞聘报告准备充分，引据翔实，充分反映了一学年来，全体中层干部在学校新领导班子带领下，奋发有为，为学校发展做出了优良业绩。全体参会人员细心倾听，并不时为精彩发言送上热烈掌声。

会议第三阶段，除参与竞聘岗位的干部外，校级领导和其他与会人员对参与述职和竞聘的干部进行了民意测评。