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运用OKR的方式进行组织目标管理,能够帮助组织思考主要目标,避免迷失方向,让所有员工都知道什么是最重要的,帮助团队保持专注在最有价值的事情上。OKR配合使用Scrum的管理方法,能够帮助组织进行高效的项目实施,成就高效、卓越的组织。
来自: 左氏子鋡 > 《管理》
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