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关乎到每个人切身利益的问题,早就应该彻底搞清楚了!
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬;应发工资是根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇;实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。
我们每个月拿到手的工资正是所谓的实发工资;而公司一般承诺给你的工资是所谓的应发工资,或着说是税前工资。所以,我们在找工作是,一定要分清楚公司提供的薪酬是哪一种。
来自: 龙叔文馆 > 《图解金融》
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